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【広島八谷建設株式会社】<RC造>マンション建築施工管理/一級施工管理募集◆自己資本比率90%・安定基盤/賞与年3回/年休120日・土日祝休(正社員)

広島八谷建設株式会社 求人ID:38919208

仕事内容

~~【安定×成長】一級建築施工管理/広島でキャリアを深化させる。次のステージへ。

一級建築施工管理として培ってきた豊富な経験と知見を、当社でさらに価値あるものに高めませんか。RC造ビルや木造住宅、そして自社不動産賃貸ビルといった多彩な建築物に関わることで、専門性の深化とスキルの幅を広げることができます。

大規模プロジェクトにおける建築施工の推進だけでなく、若手の育成や指導を通して、次世代の建築を担う役割も期待されます。腰を据えて広島でキャリアの集大成を築きながら、プロフェッショナルとして会社の未来を支えるポジションです。

勤務地は広島市内のみ、転勤はありません。完全週休二日制やフリーアドレスオフィス、社内カウンセリング制度や育児休暇制度など、働きやすい環境も整っています。

【募集のポイント】
・RC造、木造など多彩な案件に携わり、キャリアの幅を広げられる
・自己資本比率90%超の安定基盤で、安心してスキルアップに集中可能
・即戦力として、地域社会に貢献するやりがいのあるプロジェクトに携わることができる
・広島市内勤務のみ。転勤なし、U・Iターンも歓迎
・完全週休二日制・福利厚生充実で、ワークライフバランスを実現

【業務内容】
(施工監理職)
・鉄筋コンクリート造ビルの品質・原価・工務・安全までを総合的にマネジメントする
・施主様との打ち合わせ
・施工図の作成

【組織構成】
・部署構成 営業部、工務部、設計部、不動産部、総務部、経理部、住建 (今回募集は 工務部)

【キャリアパス】
(施工監理職)
・1年目(先輩現場監督者について監理を学ぶ)
・2年目~(現場責任者として1つの現場を監理)
・10~30年目(現場責任者 / 現場全体の把握、積算、発注等*適正による)

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 本社
広島県広島市西区楠木町4-19-7第12やたがいビル 2F
交通 -
給与 年収 700万円~900万円
待遇・福利厚生 月給500,000円以上(固定残業代含む) 
※資格手当、家族手当、住宅手当などあり
※資格手当は取得翌月より反映
※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間相当分を支給
30時間を超過した場合は追加で支給します
給与例
29歳 一級施工管理技士資格有 入社1年目 年収650万
46歳 一級建築士資格有 入社24年目 年収940万

昇給
昇給あり 年1回(4月)

賞与
賞与あり 年3回(7.12.3月)

待遇・福利厚生
<各種手当>
■交通費全額支給(月35,000円まで)
■住宅手当(月10,000~20,000円*世帯主かにより変動)

健康診断(対象:~39歳)
人間ドック(対象:40歳~) ※配偶者も対象
会社設備貸出(別荘地/防音室等)
スポーツ観戦・コンサートチケット 他


資格手当/役職手当/住宅手当/家族手当/現場手当/精皆勤手当 等

【資格手当(例)】
1級建築士資格手当/月100,000円
1級施工管理技士資格手当/月60,000円
※資格手当は重複しません。

毎年7月・12月・3月

※月給の約2カ月分(2023年度実績)

8:00~17:30(休憩90分)

※原則、工事状況に合わせて変動あり
休日・休暇 土日・祝日/夏季休日/年末年始休日(年120日~)/有給休日/慶弔休日等

■転職の可能性:なし

■試験期間:3ヶ月(同条件)

応募方法

応募資格 一級建築施工管理
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 広島八谷建設株式会社
所在地 -
事業内容 【事業内容】建築請負・マンション・設計・施工・並びに監理・賃貸ビル経営・分譲住宅・分譲マンション・不動産売買・仲介

【会社の特徴】広島を地場とした、鉄筋コンクリート造ビル建設・木造建売住宅建設、
自社マンション不動産経営を3つの柱とした総合建設業の会社です。

例年安定した収益を出し、自己資本比率も90%を超えた安定性のある会社で、
勤務地は広島市内、転勤の心配はありません。

また、完全週休二日制の導入や、本社事務所のフリーアドレス化、社内カウンセリングや育児休暇制度の強化等、
社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。
代表者 -
URL -
設立 1976年4月16日
資本金 71,280,000円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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