正社員
基幹系業務を支えるグローバルERP（Enterprise Resource Planning）システムの刷新プロジェクトを中心に、IT領域から企業の変革を推進していただきます。
【具体的な職務内容】
国内外の拠点を対象とした新システムの導入計画や要件定義、ベンダーコントロール、テスト・本番移行、運用定着支援まで、一連のライフサイクルをリードまたは支援していただきます。
また、既存の基幹システムにおいても、安定稼働を支える運用・保守や改善提案に取り組んでいただき、全社業務の効率化・標準化に貢献いただく役割も担っていただきます。
将来的には、ERPをはじめとする社内データ基盤を活用し、BIツールやDWH（データウェアハウス）によるデータ分析・活用支援、さらにはデータサイエンティストやDX推進のコア人材としての成長も期待しています。
IT専門性と業務理解の両方を深めながら、事業部門と連携し「業務変革 × デジタル」の実現に向けてハンズオンで取り組む、高付加価値なITポジションです。
■グローバルERP更新プロジェクトの推進（要件定義～導入、展開）
■社内向けデータ活用支援（BIツール・DWH等の活用）
■サプライチェーン領域を中心とした業務のデジタル化推進
■新システム導入における要件定義、設計、構築、運用・保守の遂行
【求める人物タイプ】
関係者との調整・対話を円滑に行える高いコミュニケーション力をお持ちの方
新しい技術への関心が高く、主体的にキャッチアップできる方
システム開発の経験を活かし、今後はIT企画や全社横断のプロジェクトに挑戦したい方
SIerでの経験を活かし、ユーザー企業側でより業務に近い立場からITの力で価値を発揮したい方。
【キャリアの魅力】
・グローバル規模のERP刷新プロジェクトに初期段階から参画できる
・データサイエンスやDX推進といった先進分野へのキャリア展開が可能
・技術と業務の両面からスキルを高められるハイブリッドな環境
・「ユーザー部門 × IT部門」の橋渡し役として、事業貢献の手応えを実感できる
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システムの要件定義、設計、構築、運用に関する実務経験 ・ITに関する基礎知識および実務経験 ・事業会社の情報システム部門、またはSIer（システムインテグレーター）での勤務経験 【歓迎要件】 ・販売管理、購買管理、会計等の基幹業務システムの導入・運用・保守経験 ・BIツール（Tableau、Power BI等）、DWHの導入・運用経験 ・プロジェクトマネージャーまたはチームリーダーとしての実務経験 ・基本情報技術者資格（尚可） ・応用情報技術者資格（尚可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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