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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社では、オープンポジションとして採用を実施しており過去のご経歴や求職者様のご意向を考慮し最も活躍可能性のある業務内容やポジションの提供をさせていただいております。
様々な業務事例がございますが、下記のような業務のサポートをメインとしてご担当いただきます。
・製造管理に関連する業務（生産管理、品質管理など）
・機械設計などのエンジニア業務
・ソフトウェアなどのエンジニア業務
・環境安全の推進業務
・人事（教育関連制度担当）
・一般事務（各部門の事務アシスタント）
【就業場所の施設状況等】
・出入口段差なし
・階段手すり（両側にあり）
・車椅子用トイレあり
・エレベーターあり
・建物内車椅子移動スペースあり
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・健康管理室あり（車いす可能）
・社内従業員食堂あり
■参考サイト：東京エレクトロンの歴史
https://www.tel.co.jp/about/milestones/index.html
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県黒川郡大和町 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 一般的なPC作業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京エレクトロン宮城株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒981-3629 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1 |
| 事業内容 | ■企業概要： 国内最大手、世界トップクラスの売上高を誇る半導体製造装置メーカー「東京エレクトロン」のグループ会社です。東京エレクトロン(TEL)グループは、「半導体をつくるための装置」をつくる装置メーカーです。 子会社ではなく、開発する製造装置ごとに会社が分かれております。東京エレクトロン宮城ではエッチング装置の開発・製造を行っています。 当グループは、仕事上の連携だけでなく、人事制度、処遇などさまざまな点でグループ統一となっております。 『東京エレクトロングループ』の中でも最注力事業であり、開発費用や採用費用もグループ内でも一番多くなっております。 ◆東京エレクトロン宮城の技術的な強み 2020年3月期での営業利益率21以上と高い利益率を上げており、研究開発への投資も積極的に行っております。そのため、技術者が最 新技術を追求できる環境作りにも注力しており、自分の考え・意見を発信しながら、業界をリードする技術開発に関わりたいという想いを持った仲間も新たに加わっています。 主にメモリ系で使用される絶縁膜エッチングのシェアが業界トップ、小さくて深い穴をあける技術(プラズマの制御性)が世界一と自負しています。 AI、5G、IoT、自動運転などに向けて次世代デバイスの高速化・大容量化・機能統合化が必要になり、それらを具現化する製造技術の高度化へ先行して対応すべく、新製品開発の強化を図っております。 ■社風：年次を問わずに積極的に仕事が任され、チャンスが与えられる自由度の高い社風。若手エンジ二アが大きなプロジェクトの一員に選ばれ、最先端技術の世界で自分の意見やアイデアを活かした開発を行うことも珍しくありません。 ■周辺環境：「杜の都」仙台に程近く、四季の自然を豊かに感じられる広大な敷地の中に東京エレクトロン宮城は拠点を構えます。仙台駅から拠点最寄りの泉中央駅まで電車で15分と都市部近くにあります。 ■福利厚生・キャリア支援：2017年度よりグローバルで統一した人事制度を運用。キャリア支援では社員自ら自律的なキャリアを形成し、自己実現することを目指し、社内共通教育機関としてTEL UNIVERSITYを設置しています。休暇に関しては法定で定められている制度のほか、特に国内では独自の支援制度を設け、育児・介護に直面している社員の働き方の充実を図っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 神原 弘光 |
| URL | https://www.tel.co.jp/about/locations/tml.html |
| 設立 | 年2010年7月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 1,127,286百万円 |
| 従業員数 | 1,545名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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