正社員
掲載予定期間:2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【一宮市】土木施工管理業務~東海地域最大級足場施工会社~
土木施工管理~東海エリア最大級の足場施工会社における業務拡大に向けた採用~
■募集背景:
今後足場施工のみに関わらず、元請業者として発注者から直接建設工事を請け負い、建設工事を施工するために施工管理技術者を募集します。
■業務詳細:
具体的には以下の業務をお任せします。
[施工計画の策定][原価管理、安全管理、品質管理、工程管理・スタッフの手配や管理(進捗に合わせ増員など)][工事計画の進捗管理][人員配置]など
■当社について:
当社はSKETCHプロジェクト(※『Smart』(賢さ),『Keen』(熱心さ), 『Education』(教育),『Technology』(テクノロジー),『Cool』(かっこよさ), 『Happiness』(幸せ)の頭文字)と称し、建設業界における3K労働の改善に取り組んでいます。自らを足場屋ではなく、「セーフワーカー」と名乗り、職場・職人の安全を守ることをミッションとして捉え、より安全な作業が行えるための部材の開発を自社で行い、その技術はNETISにも登録されています。制服はデニム生地(ストレッチが効いて動きやすい素材)のもので一見足場の作業服とは思えないものを採用し、まるでデザイン事務所のような洗練されたオフィスで自社の社員の英気を養っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県一宮市木曽川町外割田字天王西68-1 勤務地最寄駅:名鉄尾西線/玉ノ井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,120,000円~5,556,000円 固定残業手当/月:115,000円~204,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~667,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 ※上長との面談を基に次年度の年俸金額を設定いたします ※減給となることは基本的にはありません ※結果次第で1回の昇給幅は年単位で数万円~数十万円となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT教育 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■資格取得支援制度 ■車通勤OK(無料駐車場あり) ■制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数100日 日曜、土曜(月2日ほど交代で出社)※社内カレンダーによる 夏季休暇3日、年末年始5日、誕生日休暇 ※年次有給休暇必須の5日は100%取得 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・一級土木施工管理技士の有資格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヤグミ |
|---|---|
| 所在地 | 〒493-0007 愛知県一宮市木曽川町外割田字天王西68-1 |
| 事業内容 | ■事業内容:足場工事事業をメイン事業とし、他多岐に渡った事業展開を行っています。 【足場工事事業】 建設現場における足場設置工事を部材の手配~施工まで一貫して行います。 【特定建設事業】 建設・建築に関わる工事一式を請け負うことが可能です。建物の新築・リフォームなどまで対応は多岐に渡ります。 【FC事業】「大戸屋」のFC運営 ※大垣店、一宮木曽川店 【小売事業】 切り花・園芸・園芸資材専門店「花夢館」の経営 ■当社の強み: <費用の削減>多くの部材を自社で保有していることによって、資材の調達費を抑えることができるだけではなく、部材不足時の対応もスムーズに行えます。全社で約30,000㎡の敷地を保有し、その構内で部材を厳重に管理しています。 <他社にはない一体感>一現場の作業を少なくとも2~3人で行います。そのメンバーはヤグミの社員で編成されており、また協力会社を含めると総勢300名以上でチームが構成されます。自分自身の作業が終わると、他の現場のフォローに行ったりと、他社にはない一体感がヤグミの強みです。 <労働時間の短縮>ヤグミでは構内に作業員が常駐しています。それ故、作業が終わった後に会社へ戻り、次の日に使用する部材の準備をする必要がありません。部材の準備は、作業員が担当し、明日の準備をするので、現場に出る職人の負担は劇的に軽減。その結果、帰宅時間が早くなり、労働時間の短縮が実現しています。 ■当社の取り組み: 当社はSKETCHプロジェクト(※『Smart』(賢さ),『Keen』(熱心さ), 『Education』(教育),『Technology』(テクノロジー),『Cool』(かっこよさ), 『Happiness』(幸せ)の頭文字)と称し、建設業界における3K労働の改善に取り組んでいます。自らを足場屋ではなく、「セーフワーカー」と名乗り、職場・職人の安全を守ることをミッションとして捉え、より安全な作業が行えるための部材の開発を自社で行っています。制服はデニム生地(ストレッチが効いて動きやすい素材)のもので一見足場の作業服とは思えないものを採用し、まるでデザイン事務所のような洗練されたオフィスで自社の社員の英気を養っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yagumi.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2000年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 2,953百万円 |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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