正社員
掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【神戸市西区】サービスエンジニア◆転勤無・直行直帰OK・残業15h程度◆省人化を導く精密機器メーカー
～工場自動化・省人化に欠かせない最先端部品メーカー～
◎国内シェアNo.1製品有り！国内全自動車メーカーと取引など技術力に定評があります！
◎基本転勤なし！地元神戸で腰を据えて働けます♪
◎“2つの世界初”と“300超の特許技術”をもち、110％超成長を続けています。
■業務内容：
工場の自動化・省人化に貢献する自社システムや機器の取り付け、メンテナンスをお任せ致します。
＜具体的には＞
・製品の取付作業
射出成形機やプレス機などの産業機械メーカー、あるいはそれらの装置を使っているユーザーの工場へ出向き、同社製品を機械に取り付けます。
基本的には1日1台・半日程度での作業となります。電気や配管などの専門業者など3名程度で一緒に作業を行います。
事前に作業日を決めての作業実施となりますので、計画的にスケジュールを組むことが可能です。
・メンテナンス対応、不具合対応
基本的に夜間休日の突発対応は無く、平日日中の作業となります。
・その他
内勤での見積作成、取り付け作業の日程調整など
■組織構成：
神戸本社：２名
■働き方：
・関西～九州の顧客担当です。週のうち1～2日は内勤、月の半分以上は外出（日帰り・1～2泊程度の宿泊出張）となります。
・基本直行直帰OK！報告書の作成は在宅作業も可能です！突発対応も基本なく、柔軟に働くことができます。
・望まない転勤なし！住宅手当や家族手当があり、産休・育休取得実績も多数！（2024年度実績女性100％、男性57％）様々なライフステージ対応しながら長く働ける環境です。
■当社について：
私たちは驚きと感動を生み出す、少数精鋭のメーカーです。誰もが知っている世界的な大手メーカー。それらの工場で省エネ化・省人化を実現しているのが私たちの製品です。
自動で金型を交換したり、部品を生産ラインに固定したり、皆さんには馴染みのないものばかりですが、生産工程を自動化する上で必要不可欠な機器を作り、モノづくりの技術革新に貢献しています。世界的な自動車メーカーも認めるミクロン単位の精度を実現する技術力で、国内・海外のあらゆる製造現場の効率化を支援しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区室谷2-1-5 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄・山手線／西神南駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 自家用車での通勤可能 ＜転勤＞ 無 本人の望まない転勤はありません ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢、経験によって、考慮されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関：全額支給／車通勤：会社規程により支給 家族手当：配偶者：月5千円、18歳未満の子：月1千円／人 住宅手当：世帯主：月1万円 寮社宅：借り上げ社宅(条件あり) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社3年経過後より ＜定年＞ 60歳 継続雇用有り ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・新任管理者研修 ・各種階層、職能別通信講座 ・キャリア採用研修 ・資格取得支援制度 （会社が認めた資格に関して受験費用、交通費を資格取得後に現金支給） ＜その他補足＞ 自己啓発支援制度／借上社宅制度／財形貯蓄制度 社員旅行（任意）／クラブ活動(野球部、フットサル)／団体加入(生命保険、自動車保険) 神戸市勤労者福祉共済加入／中小企業退職金共済制度 育児休業取得実績あり（女性100％・男性57％） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※年2、3日の祝日出社あり、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇5日間など） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ★業界未経験歓迎★ ■必須条件： ・何かしらのメンテナンス経験をお持ちの方（自動車整備士の方なども歓迎です！） ■歓迎条件： ・産業用装置のメンテナンス経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コスメック |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-2241 兵庫県神戸市西区室谷2-1-5 |
| 事業内容 | ■事業概要： 大手自動車メーカーをはじめ世界で活躍する企業を中心に付加価値の高い技術提供を通じ、産業の発展に貢献しています。 ＜クランプとは＞工作物を固定するとともに切削工具などの制御、案内をする装置です。工作物を製造する際に、部材の寸法や位置を決める手間が省け、加工が容易になり作業能率が増すので大量生産に適し、ジャストインタイム・ストックレス生産を進める自動車業界では特に必要不可欠な製品となっています。 現在自動車メーカーで使用されるクランプは同社の製品でトップシェアを誇っております。またニッチではありますが、油圧式クランピングシステムにおいてトップクラスのシェアを獲得しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kosmek.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年5月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 270名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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