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正社員
掲載予定期間:2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【神奈川県/横浜市】コンストラクション・プロジェクト・マネジャー(建設プロジェクト)
■業務概要:
・日本の建設市場でキーとなる大型施設の建設プロジェクトにて、グローバルを含む、組織横断してヒルティの力を結集し、ヒルティが提供するソリューション・製品が最大限利用され、会社のビジネス成長に貢献するプロジェクト・マネージャーの役割を担っていただきます。
■業務詳細:ご自身が担当するプロジェクトにおいて
・具体的なプロジェクト獲得計画の作成:プロジェクト計画/分析(当該プロジェクトにおいて、プロジェクト・顧客のニーズに対してヒルティが提供できるソリューション・サービスを洗い出し・特定し、獲得の計画を策定する)、プロジェクトの社内外の関係者(ステークホルダー)を特定しコミュニケーション計画を策定し実行する、P/Lを理解し、必要な投資計画を取り纏め、マネジメントに提案する
・社内組織を横断的にとりまとめ、プロジェクト獲得計画を実行:プロジェクト会議等を通じて関係者の活動状況を確認し、指導し、推進し、ビジネス結果を獲得する
・プロジェクト現場や、顧客事務所にて顧客との戦略的パートナーとして関係構築とプロジェクトの必要情報収集を行う。また、ヒルティのアプリケーションの優位性や提案の価値について顧客の理解/信頼を獲得する
・プロジェクトビジネス機会の獲得推進:収集した情報をもとに、仕様ビジネス機会の獲得を社内担当エンジニアに伝達/指示し、営業ビジネス機会の獲得を社内営業担当者に伝達/指示し、実行のモニター/確認を行う
・プロジェクト獲得計画の進捗状況を上長にレポート/コミュニケーションする
・その他、プロジェクト獲得計画推進に必要な事項を行う
※業務において「セールスフォース・ドット・コム」をプラットフォームとして活用いただきます。
■ヒルティが提供できること:
ヒルティでは一人ひとりの社員のキャリアアップを積極的に支援する目的で、様々な権限移譲や継続的なトレーニングを提供しています。あなたが、結果にこだわって高いパフォーマンスを出したならば、ヒルティビジネスの中での様々なポジションへの挑戦やマネジメントからのメンタリングなどの機会が与えられます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ■補足事項なし |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-6-20 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/仲町台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ■直行直帰が基本になります。横浜本社には月2~3回程度で会議・研修等で出社して頂きます。 ■担当プロジェクトにより、1~2泊程度の出張が発生する可能性があります。 <転勤> 無 ■原則的になし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 850万円~1,280万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):708,000円~1,066,000円 <月給> 708,000円~1,066,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■残業手当:管理監督者のため無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:在籍3年以上の社員を対象とする <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度を整えています: ・企業研修、各製品、営業手法、業務知識の知識習得、企業文化トレーニング、語学研修 <その他補足> ■携帯電話・PC貸与 ■シャツ貸与 ■財形貯蓄 (住宅・年金) ■確定拠出年金 ■退職金制度(勤続3年以上) ■人間ドック(補助金あり) ■産休育休 ■在宅勤務制度 ■本社ヒルティカフェ(ドリンク社員価格にて提供) ■社内イベント ・キックオフミーティング ・ファミリーデー ・ファミリーBBQ ・Meet100、思いを語ろうの会(GM、経営者との交流)など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日: ・完全週休2日制(土日祝休) ■休暇: ・GW休暇 ・夏季休暇(3日) ・年末年始(4日) ・有給休暇(10日~25日) ・特別傷病休暇(最高30日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建設プロジェクトにおける、プロジェクトマネジメントの経験が5年以上ある方 ・プロジェクトマネージャーとしての実績があること。 ・建築学もしくは工学分野での学位 ・語学:中/上級ビジネスレベルの英語(読み・書き・スピーキング) ■歓迎条件: ・設備:MEP設計/施工の経験 ・ビジネス関係学位保有者 <語学力> 必要条件:英語中級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日本ヒルティ株式会社 |
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所在地 | 〒224-8550 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-6-20 |
事業内容 | ■事業概要: 建設レーザー・探査機製品、ドリル・ハツリ製品、ダイヤモンド製品、研削・切断製品、建設用安全鋲打機製品、アンカー製品、建設用ケミカル製品の輸入販売 ■事業詳細、領域: 建設及び建設保守・営繕業界のプロフェッショナルユーザーに対しファスニング(留付け)に関する革新的な高品質製品群を提供する、リーディングサプライヤーです。1968年の設立以来、日本中の建設業界の顧客に向け墨出し、穴あけ、ハツリ、切削、鋲打ち、アンカー、充填に関する製品と技術相談やリペアをはじめとするサービスを届けてきました。高性能な製品のみならず立場で異なる顧客のさまざまなニーズをくみ取り、技術、施工、経営課題の解決策を提供する同社のビジネスモデルは業界のなかでも大きく差別化されています。 ■同社の歴史: 1941年創立、リヒテンシュタイン公国の小さな同族会社だったヒルティは現在では世界規模の企業に成長しました。その日本支社である日本ヒルティは1968年に創立後、質の高い商品力とサービスで横浜に支社を持ち社員620名にまで発展しています。既に50年以上のキャリアを持ちながら、さらに営業システムを向上させるなどの努力で、事業拡大を維持しています。現在では、120ヶ国以上におよぶ販売体制と物流システム、ヨーロッパ・米国・アジアにまたがる研究開発施設及び製造工場群等を擁する、総合的なグローバルカンパニーです。その世界的役割は次の言葉に集約されます。「ファスニングを語るとき、ヒルティを抜きにして語ることはできない」 ■同社のミッション・ビジョン: 同社は顧客のニーズを見極め、革新的かつ付加価値のあるソリューションを提供し顧客の成功に寄与します。また顧客、社員、パートナーやサプライヤー、環境と社会にとってより良い未来を築いていきます。そして同社の行動は、しっかりとした価値観に基づいています。すべての行動において誠実であり日常の枠を超える勇気を持ちチームワークにより優れたパフォーマンスを実現し、自分自身と会社の成長にコミットします。 |
代表者 | 堺 直樹 |
URL | http://www.hilti.co.jp/ |
設立 | 年1968年4月 |
資本金 | 3,200百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 620名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | ゼネコン(鹿島建設など)、サブコン、工務店、施工会社、個人事業主など |
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