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正社員
掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【京都府京都市】リハビリフィットネス新規事業の運営管理／年間休日123日／福利厚生充実◎
～東証スタンダード上場／福利厚生充実／長く働きやすい環境／ホワイト企業アワード受賞～
■仕事の内容：
・健康寿命増進のために立ち上げたリハビリフィットネス新規事業について、運営に係る全般業務
・当社のバックオフィス部門との連携を前提として、人的な管理や顧客対応など
■入社後の流れ：
まずは、既存メンバーが行っている業務から徐々にお任せします。
少しずつお仕事を教えていきますので、安心してご入社ください。
■企業／求人の特色：
・京進は、創業当初から志を持って取り組んで「ひとりひとりを大切に」を掲げ、生徒の学力を伸ばすだけでなく、人間性を伸ばすことに焦点を当て独自のプログラムを提供しています。未来の社会貢献への一翼を担う決意を固めています。
■当社について：
当社は学習塾を中心に、保育、介護、日本語学校など10以上の事業部を展開、またドイツや中国・アメリカなど海外展開もしている東証スタンダード上場企業です。「世界へのワクワクした気持ち」を大切にした多様な体験世界が広がる喜びを重視したカリキュラムが特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:15～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382-1 勤務地最寄駅：京都市交通局烏丸線／五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■備考：五条駅すぐ ＜転勤＞ 当面なし ※総合職採用になる為、将来的に部門異動や転居の可能性有 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～227,000円 その他固定手当/月：41,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～288,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■給与補足： ・ご経験／ご年齢を考慮して上記範囲内で内定時に提示します。 ※ご経験により、入社時から役職付きのスタートで、上記想定年収以上の可能性もございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：扶養家族1名につき1万円（月） 住宅手当：住宅取得援助金制度／賃貸住宅援助制度あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育研修支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援（全従業員利用可）： ・保育士やTOEIC(R)テスト等の語学検定など、業務関連資格の受験／講座料の補助 ＜その他補足＞ ■休暇： ・特別休暇制度（慶弔休暇など）／産前産後休暇（実績あり）／育児サポート休暇 ・育児休業（男女不問／最大1年半）：取得率100％、復職率85.7%※男性取得実績あり（2023年度実績） ・介護休業制度：最大93日間の介護のための休職制度／WLBサポート休暇 ・誕生日や学校イベント等での有休取得推奨／友人の結婚式や親孝行のための有休取得を推奨 ■制度： ・時短制度（小6まで、全従業員利用可）／契約保養施設／報奨金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 休日： 土、日、祝 ※年休123日(指定有休5日含む) 休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇 ■有給休暇補足：10日間のうち5日間は計画年休となります。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎～ ■必須条件： サービス業等でのリーダー経験者 ■歓迎条件： 病院関係、介護系の業界経験者 人事・経理・総務等のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社京進 |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 幼児から小中高校生対象の学習塾、個別指導教室、英会話教室、ネット学習事業、個別指導教室のフランチャイズ事業、日本語教育事業、保育事業、フードサービス事業、介護事業 ■事業の特徴： （1）学習塾サービス…幼児から小学生・中学生・高校生までを対象に、ひとりひとりの目標に合わせて学習サービスを提供しています。 （2）海外での学習塾サービス…海外に在住されている子女の方を対象とした学習塾サービスです。ドイツ、中国、アメリカに校舎を展開しています。 （3）フランチャイズ事業…京進の個別指導「スクール･ワン」ブランドのフランチャイズ教室を全国に展開しています。 （4）英会話サービス…幼児から小学生を中心とした英会話教室を展開しています。「本当に使える英語力」を育むための最高の学習環境を提供します。 （5）保育サービス…総合教育企業として培ったノウハウをつめこんだ保育園を運営しています。最高の環境のもと、子どもたちの未来を育みます。 （6）日本語教育…外国人への日本語教育、日本への留学支援、日本企業への紹介など世界の架け橋となる人材の育成を目指します。 （7）国際人材交流事業…優秀な外国人と日本の企業をつなぐことを目的に、日本と海外を結ぶ架け橋となる人材の育成や体制作りに力を注いでいます。 （8）介護・フードサービス…「社会の進歩と善良化に貢献したい」という経営理念に基づきひとりひとりを大切にし心に寄り添った介護関連サービスを提供しています。 （9）その他サービス、事業…企業研修、講師発掘・養成事業などのサービスを提供しています。 ■同社の特徴： 京進は、創業当初から「日本と世界の教育・文化の向上、社会の進歩と善良化に貢献します」という志を持って取り組んでいます。また、3つの原則のひとつに「ひとりひとりを大切に」を掲げ、生徒の学力を伸ばすだけでなく、人間性を伸ばすことに焦点を当て「リーチング」という独自のプログラムを提供しています。現在拡大している英会話スクール、日本語学校、保育園、介護事業などの新規事業においても、この考え方をベースとし、京進ならではの商品価値を生み出しています。日本社会が少子高齢化と共に成熟期を迎え、閉塞感に包まれる時代だからこそ、様々な事業を通して未来の社会貢献への一翼を担う決意を固めています。 |
| 代表者 | 福澤 一彦 |
| URL | http://www.kyoshin.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年4月 |
| 資本金 | 327百万円 |
| 売上 | 26,455百万円 |
| 従業員数 | 2,081名 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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