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正社員
掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【東京】債権回収担当 ◆芙蓉リースG◆福利厚生充実◆年間休日127日◆平均残業時間20時間程度
【業界未経験歓迎／債権回収担当／芙蓉リースグループ／福利厚生充実／年間休日127日／平均残業時間20時間程度／ワークライフバランス◎】
■業務内容：
当社の債権管理部門で、主に以下のような業務をご担当いただきます。
・支払い延滞先に対する回収交渉
・簡易裁判所へ出廷対応
・裁判所へ提出する書面作成
・当社顧問弁護士との事件解決に向けた打ち合わせ
・当社拠点への債権管理業務のマネジメント 等
■業務概要：
同社はカスタマーセンター債権部門にて、債権回収担当を募集しています。主な業務は、支払い延滞先に対する回収交渉を通じて、資産の保全および収益の最大化を図ることです。担当先は支店ごとに割り振られ、能力に応じて担当先が変わります。また、簡易裁判所への出廷対応や裁判所へ提出する書面の作成、当社顧問弁護士との打ち合わせ、債権管理業務のマネジメントも行います。裁量を持って取り組めるポジションで、やりがいを感じられる環境です。
■組織体制：
カスタマーセンター債権部門は、東京と大阪の2拠点に分かれています。東京は正社員5名、大阪は正社員5名、パート16名で構成されており、20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。
※東京拠点は少数精鋭で、チームワークを重視し、効率的な業務を行っています。入社後はOJTを通じて、経験や経歴に応じた業務を担当していただきます。
■企業の特徴／魅力：
・芙蓉リースグループの一員として、安定した経営基盤を持ち、福利厚生も充実しています。
・年間休日は127日、平均残業時間は20時間程度と、働きやすい環境が整っています。
・キャリアアップの機会も豊富で、管理部門の基幹人材としての成長が期待されます。
・リモートワークはありませんが、拠点異動や部署異動の可能性もあり、柔軟な働き方が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 債権管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 麹町本社 住所：東京都千代田区麹町5-1-1 住友不動産産町ガーデンタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的に人材育成を目的とした転勤、ジョブローテーションがある可能性がございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 530万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～418,800円 ＜月給＞ 310,000円～418,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ キャリア内容や現年収を考慮の上、同社社内規程に準じて決定します。 賞与：年2回（6月、12月） 残業代は別途支給 ［モデル年収：担当クラス：580万円、主任クラス680万円、係長クラス：740万円（残業20h/月想定）］ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：借上社宅制度（原則採用地への転居が必要な場合のみ） 社会保険：各社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT中心 ・各種勉強会あり ・自己啓発支援制度あり（資格取得奨励金、通信教育受講費補助など） ・階層別研修、グループ合同研修 ＜その他補足＞ ・カフェテリアプラン（健康・育児・介護ポイント：一律2万円分、自己啓発ポイント：役割等級に応じて10～30万円分） ・財形貯蓄 ・確定給付型企業年金 ・従業員持株会 ・借上社宅制度（原則、採用地への転居が必要な場合のみ） ・半日単位・時間単位での有給休暇取得可、男性社員の育児休職支援制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■ＧＷ、夏季、年末年始は会社一斉連休あり。 ■有給休暇の入社日付与あり（入社日に応じて3日～18日）※時間単位、半日単位取得可 ■多目的休暇：メモリアル休暇、ボランティア休暇、看護休暇、育児休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※業界未経験歓迎※ ■必須条件 ・債権管理業務経験をお持ちの方（金融機関、消費者金融、リース会社、事業会社など業界不問） ■歓迎要件 ・貸金業務取扱主任者資格 保有者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シャープファイナンス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-1-1 住友不動産麹町ガーデンタワー |
| 事業内容 | ■会社概要： シャープグループの金融・サービス会社として発足の後、2008年4月より芙蓉総合リース（株）の連結子会社となり、強固な営業基盤を背景に、全国の中小企業様を対象に積極的な事業展開を進めています。 ■事業内容： 各種リース・信用販売（立替払・信用保証を含む）・カーリース・損害保険及び生命保険代理店業等 リース・ローン・融資等に関する創造型営業活動を実践しております。 ■事業詳細： （1）リース：情報関連機器／事務用機器／医療用機器／歯科用機器／商業用設備／産業用工作機械／輸送用機械／環境設備機器／その他設備 （2）融資／信用販売：個人向け／法人向け （3）保険：個人向け／法人向け ◆当社のメイン事業は「ベンダーリース」。リース物件の販売店（ベンダー）様へ販促手法としてリースをご提案し、その先のユーザ企業様へご提供する仕組みです。 ◆ベンダーが取り扱う商材の販促支援、医療分野での開業時のサポートノウハウ提供、自動審査システムを活用した審査速度の向上など、ベンダー企業様及びその先のユーザー企業様の幅広いニーズを汲み取る工夫を重ねています。 |
| 代表者 | 中北 清貴 |
| URL | https://www.f-sfc.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年5月 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
| 売上 | 119,600百万円 |
| 従業員数 | 538名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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