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正社員
掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【大阪】ビルメンテナンス責任者◆大和ハウスG／基本土日休／資格取得支援◎／キャリアアップ叶う就業環境
◇◆清掃業務経験など活かしキャリアアップ◎／東証プライム上場・大和ハウス工業100%出資／福利厚生・資格取得支援充実／業界トップクラス・ストックビジネスで安定成長／従業員8,000名規模◆◇
■業務概要：
大型複合ビル「淀屋橋ゲートタワー」にて、清掃責任者（常駐）として複数名の清掃スタッフをマネジメントする清掃責任者として業務に取り組んでいただきます。
2025年12月に竣工予定の建物であり、新築建物の清掃業務を通じて快適な環境づくりを行うお仕事です。
■業務の特徴：
◇当社では、大和ハウスグループが入居するオフィスフロア及び商業エリアの一部の管理を担う予定であり、本ポジションでは清掃責任者として快適な環境づくりに取り組んでいただきます。
◇パートスタッフ・技能実習生など、多様なスタッフを束ね、ご活躍いただきます。
■業務詳細：
・日常清掃
・清掃スタッフの指導教育、業務支援
・清掃スタッフのシフト調整
・定例会等への出席
・資材などの在庫管理、発注
■魅力：
◎現場勤務を通して実務を学び、同時にマネジメントスキルを身につけることができる
◎シンボリックな建物に携われる
エリアのシンボルになり、社内外からも注目される環境で力尾発揮いただきます。
当社従業員も多く勤務する建物であり、さまざまな方に関わるチャンスもある環境です。
■キャリアパス：
＜様々な建物の管理に携わる中で、業務の幅を広げることができる＞
当社では、大和ハウスグループの建物だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設等、幅広い規模・用途の建物の管理を行っています。
当面の配属は上記の通りですが、将来的には他建物の管理に挑戦することができます。
＜ビルマネジメント（建物管理）のプロとして、キャリアを形成することができる＞
清掃だけでなく、将来的には設備や警備へと幅を広げていただくことが可能なため、ビルマネジメントのプロフェッショナルとしてのキャリアを歩むことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 清掃関連スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：172時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 7:00～16:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：大阪府大阪市中央区北浜4-104 淀屋橋ゲートタワー 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※2025年12月竣工予定の顧客先にて、勤務地オープン後より勤務いただきます。 ＜転勤＞ 無 ※転居を伴う転勤はございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 426万円～481万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,280円～288,720円 ＜月給＞ 261,280円～288,720円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業代月10時間分を含む想定年収 ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。 ■昇給 年2回（4月・10月） ■賞与：会社業績および個人業績により決定 ■別途資格手当あり（規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※上限額は一カ月定期55,000円を基準 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出型年金制度 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援 ※資格取得にチャレンジされている方も多く、また会社として資格取得のためのサポートも多数ございます。 ■合格祝金：建築物環境衛生管理技術者／10万円、第三種電気主任技術者／5万円、他 ＜その他補足＞ ■慶弔・積立有給休暇制度 ■ステップ休暇（勤続3年ごとに10日分の休暇付与） ■超過勤務手当 ■財形貯蓄制度 ■持ち株会制度 ■弔慰金制度 ■大和ハウスグループ社内割引制度 ■GLTD制度 ■資格手当：建築物環境衛生管理技術者／5,000円、第三種電気主任技術者／5,000円、第一種電気工事士／3,000円、消防設備士乙種／2,000円、危険物取扱者乙種／2,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数106日 ■基本土日休み※業務状況やシフト調整によって、月数回土日出社が発生する場合があります。 ■有給休暇、ステップ休暇（勤続3年ごとに10日分の休暇付与）、慶弔・積立有給休暇制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか ・清掃業務に従事した経験 ・日常清掃員を要する現場の現場管理経験 ■歓迎条件： ・ビルクリーニング技能士、清掃作業監督者等その他清掃に関わる資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和ライフネクスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5-1-33 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業 ・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業 ■マンション管理の特徴：分譲マンションには、安心・快適な生活を送るために、各戸の所有者全員で「管理組合」が構成されます。管理組合は、各戸の所有者が納めた管理費や修繕積立金をもとに、共用部分（廊下・エレベータ・コミュニティルーム・駐車場・植木など）の清掃や点検、劣化に伴う改修の工事などを行います。しかし、管理組合は一般の生活者で構成されている組織です。あらゆる専門分野が必要となるマンション管理は、同社のような管理会社に委託するケースが一般的になっています。 ■マンション管理会社の展望：少子高齢化に伴い、新築マンションの供給戸数は減少すると言われています。しかし、既に建設されたマンションに向けた管理サービスは、人が生活を続ける限り必ず必要とされます。そういった意味でも、不動産建設業界の中では長期的なビジネスを展開している業界です。マンション管理会社は多数ありますが、実質は上位10社の競争となっており、ここ最近では管理組合が管理会社を選ぶケースも増えています（大和ライフネクスト・大京管理・東急コミュニティ・住友不動産住宅サービス・三井不動産住宅サービスなど）。質の高いサービスが求められるだけではなく、生活様式の多様化に伴いサービス領域は多岐に広がっており、生活全体を支援するような業態に進化しています（セキュリティ、インターネット、修繕工事、地域コミュニティなど）。「日常生活で生まれるニーズを先取りし、それを高いレベルのサービスへと具現化していく」「生活者に密接して長期的な信頼関係を構築していく」、これが業界のミッションとなっています。 ■同社の取り組み：顧客の一生涯に寄り添う「総合生活支援サービス企業」として、生活の様々なシーンを支えるグループ会社とともに9社で「Life Amenity COMPANIES（ライフアメニティカンパニーズ）」を構成しています。9社で連携し、最適なサービスメニューで新たな価値を提供します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 齋藤栄司 |
| URL | http://www.daiwalifenext.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年3月 |
| 資本金 | 130百万円 |
| 売上 | 109,061百万円 |
| 従業員数 | 8,595名 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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