【東京海上ダイレクト損害保険株式会社】データエンジニア・アナリスト　◇未経験・第二新卒歓迎/データドリブンを牽引する社内プロフェッショナル【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)


データエンジニア・アナリスト　◇未経験・第二新卒歓迎/データドリブンを牽引する社内プロフェッショナル


【第二新卒歓迎/手を上げたら積極的にチャレンジできる環境/立ち上がったばかりの部署で裁量権を持って自由度高く取り組んでいきたい方へ】
■業務内容：データドリブン経営を牽引するCoE組織の一員として、AI・データ活用に関わる業務を担当いただきます。
■具体的な業務内容
主には「分析基盤の運用・レベルアップ」をミッションとして、以下業務を担っていただきます。
・データ活用基盤(DWH、データマート)の整備：
データパイプラインの設計・データマート構築等を行い、全社のデータ活用基盤整備・改善を行います。
・各種データ分析・AIモデル開発：会社の成長に資するデータ分析やAIモデル開発等を、関係各部と連携して実施します。
・各部のデータ活用サポート：KPIの可視化やデータ分析業務の支援等、各部がデータドリブンなPDCAを回す支援を行います。
■補足
・AI・データ活用に関する幅広いスキル・経験を習得できる業務です。
・ご本人の適性を踏まえながら、OJT指導のもと学んでいただきます。
・社内データエンジニア、データアナリストとして、専門性を発揮しながら活躍いただけることを期待します。
■働き方
残業は月平均30時間程度、在宅勤務は制度としてはあるものの週に1日程度で、出社の割合のほうが高い環境です。
■組織について
ビジネスアナリティクス部は、顧客接点やマーケティングのクオリティ向上及び事業効率の最大化に向けてAI・データ活用を推進し、ダイレクトチャネルのビジネスモデルの高度化を実現することがミッションです。
（1）データドリブン経営支援
（2）ビジネス変革への貢献
の2点を主な取り組みとしており、データドリブン経営を下支えするCoEの役割を果たしています。
人員としては8名が在籍しており、20代のメンバーと30代～40代の管理職層で構成されております。
複数メンバーでコミュニケーションを取りながらプロジェクトをカバーし合う体制です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】