正社員
【職務概要】
フロントエンドエンジニア チームリーダー／プロジェクトリーダーとして、チーム／プロジェクトをリーディングし、プログラミングのスキルを更に磨きながら、詳細設計、基本設計、要件定義とスキルの枠を広げていくポジションです。
クライアントは大企業が多く、大手IT企業、大手ネットオークションサービス、大手インフラ会社、大手エンタメやゲーム会社、大手自動車会社などです。これら大手企業の安定した環境で、基幹系システム開発やWEBシステム開発・アプリ開発・研究開発（R＆D）・ビッグデータ解析などを行っています。
【職務詳細】
・プログラミングによるフロントエンドのシステム開発
・単体テスト、結合テスト、総合テスト
・詳細設計、基本設計、要件定義 等にも携わっていただきます。
※ご入社いただく方のスキルに応じて、変動いたします。
【言語／フレームワークなど】
▼フロントエンド
TypeScript、JavaScript、React.js、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、Angular.js
▼環境等
AWS、VM、Azure、GCP、Oracle、MySQL、PostgreSQLなど
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24階または首都圏内のクライアント先 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩約6分、または首都圏内のクライアント先 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額375000円 賞与：業績賞与あり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 趣味手当・アート手当・キッカケ手当・Well-being手当・パワースポット手当・匠手当・よくばりクォーター制度・ご当地手当・誕生日手当・永年勤続表彰（1年目から表彰）・結婚祝い金・出産祝い・見舞金・弔慰金規定・資格手当・スキルアップ手当・資格チャレンジ手当・交通費支給・社員旅行 ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇・趣味休暇・年末年始（12／29～1／3）・夏期休暇（3日）・有給休暇・完全週休2日（土日祝） |
| 応募資格 | 【必須】 ・フロントエンド開発におけるPL／TL(チームリーダー)経験 ・2年以上のフロントエンド開発経験 【おすすめポイント】 ■案件を自由に選べる！ 腰を据えて開発力をつけたい方、要件定義・基本設計の力をつけたい方、PL、PMスキルをつけたい方、それぞれの希望に合わせて案件を選んでいます。また業界や勤務地、残業時間の多い・少ない、リモート比率などの観点からも、自由に案件を選んでいます。 【同社の魅力】 同社は昨年上場企業であるプロジェクトカンパニーの一員となりました。 これにより更に大手企業の案件に上流から参画が可能に！あなたの希望にお応えできる環境が整っています。またエンドユーザーと直接取引する案件や受託案件を用意。最先端の案件にもチャレンジ中です！ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アルトワイズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24F |
| 事業内容 | 【2014年の創業以来11期連続で黒字経営で成長中！定着率95％で心理的安全性の高い働きやすい環境！】 アルトワイズは、art（美）とwise（知）を組み合わせた 「美しくて、スマートな」ITサービスを提供している会社です！ 委託開発・受託開発をメインとしながらも、新規ビジネスを3～4年スパンで開発しています。 コアドメインの委託開発・受託開発では、安定した大手企業や成長中のベンチャーなどの顧客が多く、良い案件を多数保持しています システム開発事業で安定した収益を上げつつも、会社の利益だけではなく、メンバーそれぞれが成長しながら楽しく働ける会社を目指しています。 社員旅行や年末の大忘年会は全て会社経費です。多様な福利厚生制度で社員の皆さんのQOLの向上にも努めています。 また、弊社は2023年4月にグロース市場に上場しているProjectHoldingsにJoinしました。 アルトワイズでスキルアップしたメンバーが、ProjectHoldingsグループ内の自社プロダクトの開発やシステムコンサルティングなどの上流工程へJoin出来るよう計画中です。 【事業内容】 ■委託開発 ■受託開発 ■自社サービス開発 ★自社サービス/事業実績★ （1）Linc：コスプレイヤーとフォトグラファーのマッチングサービス（社員の発案） （2）Artista：コスプレを活用した広報支援 及び衣装制作等のトータルサポート（社員の発案） （3）Librest：森をイメージした癒しのボードゲームカフェ（代表の発案） 今後は事業の柱を増やすべく、新規プロジェクトやグループ内連携にも力を入れて参ります。 社員の『コレを実現したい！』も大切にしているので、是非、『こんなの作りたい！』をお聞かせください。 ★メディア掲載実績★ ・2024/9/24：東京MXの生放送番組「バラいろダンディ」に取り上げて頂きました。 ・2024/11/26：趣味休暇をテーマとして日本経済新聞 ビジネス2面のTOPに掲載頂きました。 ・2024/11/28：BSテレビ東京の経済番組「NIKKEI NEWS NEXT」で取り上げて頂きました。 ・2024/12/20：マイナビ社の「BEST VALUE AWARD」の44社に選抜され「働きかた優良企業賞」を受賞しました。 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 村 真之介 |
| URL | https://artwize.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 117名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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