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正社員
【職務概要】
旭化成リフォームが手掛ける「へーベルハウス・へーベルメゾン」のリフォーム・リノベーションの工事管理をお任せします。
※業者手配は指定工事店で対応しており、他部門でも書類対応を行うなど社内分業も進んでいます。
【職務詳細】
・工事の段取から完成まで管理監督（品質・安全・工期など全般）
・工事を担当いただく工事店の指揮・指導
・施主様対応（お客様と信頼関係を構築いただくことも大切なミッションとなります）
【施工例】
・施工内容：増改築リフォーム（浴室・キッチンから全面改装まで多岐にわたります）、外壁塗装、防水、太陽光発電など
・施工物件：旭化成へーベルハウス・へーベルメゾン
・担当件数：常時10～15物件を担当／1日に3～4物件巡回していただきます
◎ALLforLONGLIFEというコンセプトのもと、ヘーベルハウス独自の工法や独自の品質基準による「高い施工技術」と「高いお客様満足度」を実現する、やりがいのある職種です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区烏丸通押小路上ル秋野々町535 日土地京都ビル8階 京都市営地下鉄東西線「烏丸御池」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：510万～700万円 月給制：月額360000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2か月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、退職金制度（退職一時金、確定拠出年金）、国家・公的資格取得支援制度、出張手当、役職手当、社員持株制度、福祉共済会制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、持ち家手当制度（支給条件あり）、カーシェアリング制度など ■勤務時間：9：00～18：00（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（日・月・祝日）、年間有給休暇15日～20日（入社半年経過時点15日付与 ※一部入社時に付与あり）、年末年始休暇、産前・産後休暇、結婚休暇、慶弔休暇、家族看護休暇、介護休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・建築工事における施工管理のご経験 【尚可】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ■一級・二級建築士 ■一級・二級建築施工管理技士 ■一級・二級電気工事施工管理技士 ■第一種・第二種電気工事士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 旭化成リフォーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-8101 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング |
| 事業内容 | ■事業内容： 旭化成ホームズ株式会社が販売・施工した住宅「へーベルハウス」のリフォーム・メンテナンス事業、一般物件の外装メンテナンス・リフォーム事業 ■事業の特徴： （1）内装フルリノベーション…家全体やワンフロアを全面リノベーション。60年耐久構造のヘーベルハウスだからこそ、こだわりプランを柔軟に実現できます。 （2）部分リフォーム…LDKリフォームやキッチンリフォーム、浴室リフォームなど、暮らしの変化や家族の変化に合わせて快適な暮らしを提案します。 （3）メンテナンス…外装／外壁リフォームや防水リフォーム、屋根葺き替えリフォームなど、適切なメンテナンスで、住まいの美しさと安心を提案します。 （4）エコリフォーム…太陽光発電、蓄電池、エコ給湯システム、窓まわり断熱など、エコロジーでエコノミーなライフスタイルを提案します。 ■同社の強み： ・60年耐久の安心を、リフォーム後も引き継ぐ技術と知識…軽量気泡コンクリート「ヘーベル」と鉄骨の組み合わせである、ロングライフ住宅「ヘーベルハウス」。構造の安心感はそのままに、現在の生活に合わせて手を加えるには、表面から見えない部分の正しい知識が必要です。同社は、「ヘーベルハウス」に活かされたさまざまな技術はもちろん、柱梁などの構造の成り立ち、断熱材の入り方、床の下地の構成など、奥に隠れた部分を正確に把握しているからこそ、一般的に多い、いわゆる「開けてみてびっくり」というトラブルが少ないです。大がかりなリフォームでも、構造を活かし安心で最良の提案を行っています。 ・「邸別ハウスカルテ」により、一邸ごとに最適なリフォームを提案…「ヘーベルハウス」では、新築時からの情報を「邸別ハウスカルテ」で一元管理しています。点検を行うホームサービス課とともに情報を共有し、適切な時期に適切なメンテナンスを提案します。また、間取りの変更などの大がかりなリフォームも、カルテから可変領域を適切に診断して最適なプランを提案しており、希望の空間と構造安全性を両立した、安心で満足度の高いリフォームを実現します。 ・一般建築物件にも事業拡大しており、今後成長が見込まれる会社です。 |
| 代表者 | 中園 明弘 |
| URL | https://www.hebel-haus.com/reform/company/ |
| 設立 | 年1980年9月 |
| 資本金 | 250百万円 |
| 売上 | 57,800百万円 |
| 従業員数 | 928名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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