【株式会社Graham Solution】インフラエンジニア/20代中心/経験浅めOK/月給31.2万円～/ほぼリモート/前給UP保証/代表がエンジニア（正社員）

ポイント1＼現役エンジニアの代表が立ち上げた会社！／ あなたのキャリア・働き方を全力で支援します！

エンジニアが正当に評価され、
理想のキャリアを描ける環境づくりに力を入れる当社。
〈経験者採用の退職者ゼロ〉という数字は、
この環境を活かしてステップアップした先輩たちの証です。

主役は、あなた自身。ここから新しい一歩を踏み出してください！

……

★ 一人での客先常駐は基本なし！ ★
客先常駐の場合も基本複数名でチームを組んで参画。
"なりたいエンジニア像"をすり合わせたうえで、
成長できるかどうかを優先した案件へアサインします！

★ 半年ごとに上司を選べる「逆指名制度」 ★
「会社は選べるのに、なぜ上司は選べないのか？」
そんな疑問から生まれた当社独自の制度です。

実際に、先輩たちは
◎自分の目指すキャリアに合わせて上司を選択
◎学びたい技術に強いリーダーのもとで成長
◎合わない上司のもとで我慢する必要なし
など、自分に合った環境を実現できています！

★ 代表自らが、いつでも隣に ★
現役エンジニアでもある代表は単なる経営者ではなく、
あなたのキャリアを一緒に考える"チームの一員"。
「どんなエンジニアになりたいか」という目標から、
挑戦したいこと、悩みまで、何でも相談してください。
お困りごとがあれば、いつでも駆けつけます！

ポイント2半年ごとに上司を選べる「逆指名制度」あり！

「会社は選べても、なぜ上司は選べないのか」という疑問があり、当社では半年ごとにメンバーが上司を選ぶ「逆指名制度」を導入。現場の意見を受け入れないような、合わない上司と仕事をすることがないため、ストレスフリーに仕事に専念できる仕組みです。どんな方針で勉強していくのか、どんなキャリアを築くのかも自分で選択できます。大組織では意思決定に時間がかかり、新しいことに手が出せない環境も多い中、当社にはスピーディーでチャレンジブルな環境があります。代表含め同世代ばかりでフラットな関係性があるので、やりたいことを言いやすい雰囲気も魅力。自分に合った環境を自分で創れる、ユニークな会社です！

ポイント3スタートアップでありながら堅実経営！安定感がある会社です

2019年の創業以来無借金経営のまま、着実に成長を続けている当社。経営者一家で育ってきた代表が、長く安定できる会社にしたいという思いがあり、業界イメージを覆す堅実な経営スタイルが魅力です。若さと勢いだけでなく、しっかりとした経営基盤があるからこそ、安心して新しいことにチャレンジできる環境があります。「スタートアップの自由さ」と「安定した経営基盤」の両立。それが、当社で長く活躍できる理由です。あなたのキャリアを安心して託せる会社で、次のステージへ進みませんか？

ポイント4取材担当者より

同社を取材して印象的だったのは、平均年齢27.1歳という若い会社ならではの、自由で楽しそうな雰囲気。社長を下の名前で呼ぶ光景が、会社の風通しの良さを物語っていると感じた。子育て中の女性社員も残業なしで働いている実例があり、服装自由やリモートワークといった柔軟な働き方も魅力的。また、営業職では成果次第で2年以内に年収600万円台も可能とのこと。若い組織ならではの新しい働き方を実践している会社だと感じた。