正社員
【職務概要】
同社にて下記業務をおまかせします。
【職務詳細】
・公共施設を中心とした建築物の機械設備設計業務の責任者として従事
・機械設備の専門性を活かした業務
・部門全体のマネジメントと若手スタッフの育成
・資格を活かす
公共施設を中心とした建築物の機械設備設計業務の責任者として、部門全体のマネジメントをお任せします。機械設備の専門分野で、設計から監理までの業務を統括していただきます。
また、若手スタッフの育成も重要な役割です。機械設備設計部門のトップとして、一級建築士や建築設備士などの資格を活かした実務も担当していただきます。
～同社の魅力～
・機械設備設計部門のトップとして、裁量を持って業務を進められます ・公共施設を中心とした大型プロジェクトに携わることができ、やりがいのある仕事環境です
・創業75年の歴史ある組織設計事務所で、安定した基盤の中でキャリアを築けます
・若手スタッフの育成にも携わり、技術の伝承という重要な役割も担えます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市西区 八筋町90 名古屋市営地下鉄 鶴舞線 「庄内緑地公園」駅 徒歩12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：651万～780万円 月給制：月額454000円 賞与：年2回 ※計3.00ヶ月分（前年度実績） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(1年) ■福利厚生： 社会保険完備、退職金制度あり、再雇用制度あり（上限65歳）、交通費支給、住宅手当、家族手当、資格手当、役職者手当、車通勤可（駐車場利用可） ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇10～20日、慶弔休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械設備設計の実務経験 ・一級建築士または建築設備士などの資格保有者 ・マネジメント経験 【尚可】 ・公共施設の機械設備設計経験 ・複数の設計案件を並行して進めた経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社浦野設計 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 愛知県名古屋市西区八筋町90 |
| 事業内容 | 【事業内容】■建設コンサルタント業務■土木、建築並びに設備の総合設計監理■都市計画、団地計画、公園緑地計画■調査、鑑定、診断■CM、PM、FM業務 など 【会社の特徴】【人間と環境の関わり方の原点に立ち、安全性、機能性、快適性とデザインの豊かさを追求する企業】 同社は創業以来、公共施設・民間施設の企画、設計、監理を主体として、数多くの医療施設、文化・教育施設、スポーツ施設、商業施設、住宅、生産施設等を手がけ、さらに快適な暮らしができる福祉風土街づくりに貢献してきました。 現在、この間に蓄積した知識と経験を活かし、ノウハウとデザイン力をさらに高め、新時代に求められる空間を提案していきたいと考えています。 そして、これからの総合設計コンサルタントの立場から、新しい建築と都市景観の創造のために、邁進しています。 |
| 代表者 | 浦野廣高 |
| URL | - |
| 設立 | 1962年5月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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