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契約社員
【職務概要】
NATM工法による道路トンネル工事における施工管理業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・トンネル工事現場での工程・品質・安全・コスト・環境（QCDSE）管理
・設計図に基づく施工計画の立案・管理
・協力会社との打ち合わせ・調整業務
・発注者や監督官庁との折衝・報告業務
・作業員や技術者への指示・指導
・施工記録、報告書などの書類作成業務
【その他・魅力】
・元請としての案件多数
・全国規模のプロジェクトに携われる
・寮・社宅完備で全国転勤でも安心のサポート体制
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【東京本社※移転後オフィス】〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目5番3号 後楽国際ビルディング11F 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 月給制：月額353000円 賞与：年2回（年間5ヶ月） 昇給：年1回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：12ヶ月 契約更新回数の上限：1回 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 退職金、通勤手当、再雇用制度、独身寮・社宅制度（家賃・水光熱費補助、備品一部負担あり）、業績配当、帰省手当（独身：年4回、単身：年16回）、作業服貸与、結婚・出産祝金、定期健康診断、メンタルヘルスチェック、インフルエンザ予防接種、資格手当、社内研修、資格試験援助制度（合格祝金等） 他 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（月1回土曜出勤あり）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・一級土木施工管理技士 ・全国転勤が可能な方 ・元請（またはJVスポンサー）として、NATM工法による300m以上の道路トンネルの施工管理経験をお持ちの方 【尚可】 ・必須記載のプロジェクトで主任技術者または監理技術者の経験がある方 【正社員登用について】 契約社員で1年間就業すると正社員に登用されます 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社塩浜工業 |
|---|---|
| 所在地 | 〒914-0039 福井県敦賀市観音町12-1 |
| 事業内容 | 【鉄のシオハマ・総合力のシオハマ・一貫のシオハマと呼ばれる北陸でトップクラスの老舗ゼネコン】 ■事業内容：同社は、総合建設業者として、建築工事・土木・特殊鋼造工事の企画、請負、製作、設計、施工管理を業務として日本のインフラを支えています。 「鉄のシオハマ」として「特殊鋼造」技術、「免震・制震・耐震」技術をもとに、東京スカイツリーのような大型建造物からトンネル、道路、商業施設を扱い、現地調査から、設計、施工、保守までを一貫して対応しています。 |
| 代表者 | 塩浜 都広 |
| URL | http://www.shiohama.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1971年10月 |
| 資本金 | 480百万円 |
| 売上 | 52,026百万円 |
| 従業員数 | 370名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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