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正社員
【職務概要】
へーベルハウスのお客様へ、人生をより豊かに快適に過ごしてもらうための最適プランを提案します。
【職務詳細】
営業担当からお客様へのリフォーム提案プランの相談～営業担当同行、お客様ヒアリング～潜在ニーズを引き出し、付加価値の高いリフォームプランを提案～CAD図作成～工事引継ぎまでをご担当いただきます。
■『ヘーベルハウス』『ヘーベルメゾン』については、新築時からの図面や情報を「邸別ハウスカルテ」で一元管理しています。グループで情報を共有し、適切なご提案をしやすい環境になっています。
■間取りの変更などの大掛かりなリフォームも、カルテから可変領域を適切に診断して最適なプランを提案しており、希望の空間と構造安全性を両立した、安心で満足度の高いリフォームを実現します。
■旭化成の高い技術力で高品質な商品をご提供出来ますので、自信をもってお客様へご提案できます。
■営業・設計・施工等、それぞれが専門分野で仕事を進める分業制となっていますので、相談しながら安心して業務を進めることができます。
■頑張りはしっかりと評価する制度があります。賞与への反映はもちろん、キャリアアップも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県※配属先により異なる 埼玉県※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:初任配属地は希望を考慮した上で、東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫・福岡のいずれかの営業所となります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：580万～700万円 月給制：月額309200円 賞与：年2回（6月・12月）※受注・売上に応じて、支給額を決定します。 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ・残業手当・交通費全額支給・役職手当・持家手当・時間外手当 ・出張手当・借家補助、引っ越しの初期費用補助有り（要件あり） ■勤務時間：9：00～18：00（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（日・月・祝）、年間有給休暇15日～20日（入社時に付与(日数は入社月による))、年末年始休暇、産前・産後休暇、結婚休暇、慶弔休暇、家族看護休暇、介護休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・設計実務経験をお持ちの方 ・資格：第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・住宅、リフォームの設計経験がある方 ・資格：建築士資格 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 旭化成リフォーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-8101 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング |
| 事業内容 | ■事業内容： 旭化成ホームズ株式会社が販売・施工した住宅「へーベルハウス」のリフォーム・メンテナンス事業、一般物件の外装メンテナンス・リフォーム事業 |
| 代表者 | 中園 明弘 |
| URL | https://www.hebel-haus.com/reform/company/ |
| 設立 | 年1980年9月 |
| 資本金 | 250百万円 |
| 売上 | 57,800百万円 |
| 従業員数 | 928名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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