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正社員
【職務概要】
道路・橋梁・公園・河川・砂防・上水道・下水道・農業土木・港湾・造成部門における計画業務および設計業務へのコンサルティングサポートに携わっていただきます。
【職務詳細】
◆仕事の流れ（例）
（１）行政が道路舗装の案件を提示します。
（２）コンペをして入札します。
（３）設計の土台は協力会社に依頼し、その修正から施工までを道路・橋梁・公園・河川・砂防・上水道・下水道・農業土木・港湾・造成部門のいずれかで担当していただきます。
業務エリア：基本的に東海圏が中心になりますが、全国各地の案件にご対応いただきます。
◆同社にとっての＜土木事業＞とは？
ユーザーの視点に立ち、豊富な経験・アイデア等を活かし、利便性向上と安全・安心を目指し業務に取り組みます。また、限られた財源の有効活用の視点から、新技術・新工法を有効活用しコスト縮減を目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区東静岡1丁目1番39号 JR東海道本線「東静岡」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、玉野社員会（互助会）、永年勤続表彰、資格手当※支給要件あり、同好会活動補助支援制度 等 ■勤務時間：9時00分～17時40分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制(かつ土日祝日)、創立記念日（毎年10月1日）、年末年始（原則12月29日～1月4日）、慶弔等特別休暇、年次有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ◆下記いずれかにおける実務経験1年以上 ・道路／橋梁／公園／河川／砂防／上水道 下水道／農業土木／港湾／造成 【尚可】 ◆下記いずれかの資格 ・技術士／RCCM 【企業の特徴】 ・毎週水曜はノー残業デーなど、オンとオフのメリハリのある風土となっています！ ・業務に必要な資格の取得支援など、「働く」をサポートする制度が整っています！ ・国や県との取引が中心なので安定した財務体制です！ 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本工営都市空間株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜2-17-14 新栄町ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は1951年の創業以来、社会の発展に寄与すべく、地域の方々が生活する上で必要な社会資本の整備に携わってきました。現在は、総合建設コンサルタント企業として、従来から行っている土地区画整理事業を中心とした都市・まちづくりを始め、道路・橋梁・河川・港湾・上下水道・公園等の社会資本整備に係る建設コンサルティングに加えて、事業の初期段階の調査・計画から施工後における施設の維持管理を含めた、事業全体をマネジメントするコンサルティングサービスを提供しています。 ■当社の特徴： ID&Eグループ企業である当社は長い歴史を持ち、また数多くの実績があります。特に土地区画整理事業においては、日本最大の実績を誇っています。 ■ミッション： 「都市と自然が調和する接点へ、私たちは総合力で応えます」 都市の全体像を見渡すためには眺望できる視野が必要です。総合コンサルタントであることは、都市の将来を見据え、人と自然の連鎖を把握し、より豊かな環境を実現するために不可欠な条件です。高度な専門知識と幅広いデータの収集、緻密な解析により同社は、時代が求める要望に的確に応え、合理的な事業方法の提案を行い、多様化する事業の円滑な進行を図っていきます。 ■ビジョン： 人間の社会は「つながりの社会」です。将来を見据え、人と自然の連鎖を把握し、より豊かな環境を実現するために同社の仕事は必要不可欠です。高度な専門知識と幅広いデータの収集、綿密な解析により時代が求める要望を的確に捉え、合理的で納得性の高い提案を行い、多様化する未来づくりのための事業が円滑に進行するよう、トータルコンサルティングを行っています。 ■就業環境： 当社の「顔の見えるオフィス」をコンセプトにしたオフィスは2008年に「日経ニューオフィス賞（中部経済産業局長賞）」を受賞しました。周囲との連携（相談・意見交換）をより密に取れるよう、執務室をオープンで互いの顔が見える環境にしたり、気楽に話し合える空間、部門間交流を生み出す空間、社内イベントの空間として、コラボレーションエリアも設けています。また、社員の技術力向上を目的に、技術発表会を開催したり、野球部やフットサル等の同好会が設立され会社サポートのもと活動しています。 |
| 代表者 | 吉田 典明 |
| URL | https://www.n-koei.co.jp/urbanspace/ |
| 設立 | 年1951年10月 |
| 資本金 | 1,682百万円 |
| 売上 | 17,222百万円 |
| 従業員数 | 933名 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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