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正社員
【職務概要】
同社にて機械設計業務をお任せします。
【職務詳細】
車体部品の設計、評価業務をお任せします。
【研修について】
研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。
【配属先について】
UターンIターンなど希望勤務地や出身地を考慮します。何をしたいのか、どういったスキルを身につけたいのか、本人の意向にしっかいと寄り添います。中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。
【組織の魅力】
「家から通いやすい勤務地がいい」「残業が少ない案件に入りたい」「アジャイル開発にチャレンジしたい」「新しい開発言語を覚えたい」「上流にステップアップしたい」など、エンジニアそれぞれの希望に応じて配属先を決定。だからこそ、入社後も目的意識を持って、モチベーション高く取り組めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 刈谷※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~500万円 年棒制:月額333333円 賞与:年俸制のためなし 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 各種保険完備、社員持株会、入寮制度・借上社宅(寮費全国一律35000円自己負担)、残業手当、住宅手当、交通費支給 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
応募資格 | 【必須】 自動車部品設計経験5年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | nmsエンジニアリング株式会社 |
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所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント7F |
事業内容 | ~上場企業『nmsホールディングスグループ』のグループ会社として、2017年に設立。「モノづくり人材」を育て、開発からアフターサービスまでワンストップで対応し、全国で280件以上のプロジェクトに参画しています。~ ■事業内容: ・技術者の派遣サービス…技術者を正社員として雇用。顧客の作業場に派遣し、顧客先の指揮命令者の方から作業指示を受け業務を行います。 ・技術者の紹介サービス…顧客への技術者の有料紹介事業、及び派遣を経て顧客先の社員になる紹介予定派遣を提供します。 ・設計開発業務受託開発サービス…主に顧客の作業場にて、同社の技術者が設計開発等の技術的業務を行います。指揮命令は、同社社員のマネージャーやリーダーが行いチーム内で完結します。 ・設計開発請負…同社の設計開発施設にて、顧客から請け負った製品開発、製造を行い、完成したものを成果物として納品します。 ■同社のサービス: (1)ヒアリング…顧客の要望をじっくり伺います。現場の状況やご予算、必要とされる技術要素、期間、組織構成、ワークフロー等、顧客ニーズの本質を捉えます (2)プランニング…同社として可能な準備をしっかり行います。人員のチームアップ、事前研修、現場への通勤手段や住環境等、サービスパフォーマンスの最大化を図ります。 (3)トータルケア…顧客の声や技術者からの各種フィードバックから学び、更なるサービス向上を目指します。定期的なチェックアップで継続的な顧客満足を提供します。 |
代表者 | 松井 義和 |
URL | http://eng.n-ms.co.jp/ |
設立 | 年2017年10月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 632億円(2022年3月月期実績┃グループ連結) |
従業員数 | 248名 |
平均年齢 | 36.6歳 |
主要取引先 | - |
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