正社員
【職務概要】
同社にて、同社の製品（各種エレベーター）の保守点検業務及び納品業務を担当していただきます。
【職務詳細】
■誰に：飲食店、学校、公共施設、福祉施設等の取引先。
■何を：小荷物用昇降機、荷物用エレベーター等の同社製品。
■どのように：保守契約を結んでいるお客様を訪問し、メンテナンスを行う。同社製品の保守点検、法定検査、故障対応、納品 等
【働き方】
・日中は保守点検業務が中心です。
・夜間は休日対応当番制ですが、当番は月3～10日程度、実際に現場に急行していただく頻度は月1～2回あるかどうかです。 ※ご自宅などで待機してかまいません。待機当番の日数分の手当が支給されます（平日3,000円、土日5,000円）現場への移動時間も含めた時間分が時間外手当として支給されます。待機当番は各営業所ごとに打ち合わせした上で割り振られますので、突発的な呼び出しはありません。
充実した教育体制のもとで、簡単なメンテナンスではなく回線、機械、制御盤を扱えるようになりますので、手に職を付けられます！機械メンテナンスはなくならない仕事であり一生活かすことができます！将来的にはマネジメントにチャレンジする機会もあり、長期的なキャリアアップが見込めるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 新潟営業所 新潟県新潟市中央区鐙3-12-37 JR各線「新潟」駅から徒歩20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～630万円 月給制：月額241000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※試用期間中の条件変更無し) ■福利厚生： 通勤手当（50,000円まで／月）、家族手当（子供1人につき5,000円）、住宅手当（転勤時のみ支給）、借上社宅（辞令による転勤時） 退職金制度（勤続2年以上）、資格取得補助制度、資格手当、財形貯蓄、待機手当、セコムグループ持株会 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】週休2日制（休日は土日祝）、GW、夏季休暇、冬季休暇、創立記念日、慶弔休暇、育児休暇 有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ■社会人経験5年以上ある方 ■機械の保守点検（メンテナンス）の経験がある方 【尚可】 ■自動車（整備士）、航空機、船舶、農機具、OA機器、厨房機器、医療機器、立体駐車場などの保守点検（メンテナンス）の経験がある方 【転勤について】 将来的には本人の希望を考慮した上で転勤の可能性があります。 また、転勤はキャリアアップによる事例が多いです。 【教育制度】 1～2か月程度の据付研修で業務の全体像を把握していただき、その後はOJTでお客様対応を学んでいただきます。また、習熟度に応じた技能研修を行っていますので、無理なくスキルアップが可能です。 43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クマリフト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1-12-20 |
| 事業内容 | 【事業内容】 学校（給食配膳用、図書及び実験器具等の運搬用等）、飲食店、病院、福祉施設、物流施設、工場など、さまざまな場所で使用されている各種エレベーターの開発、製造、販売、据付、保守点検（ものづくりに係る全工程）を自社で一貫して行っています。 【弊社の製品】 各種エレベーター（小荷物専用昇降機、荷物用エレベーター、人荷用エレベーターなど） ※IoTに特化した昇降機の開発に注力しています！ ■特長 ・メーカーながら製品に関わる全工程を自社で一貫して行っていることから、現場でお客様（エンドユーザー含む）からいただいた声をダイレクトに製品開発に生かすことができ、お客様のニーズに合ったものづくりを行うことができています。 ・今までなかった新しいものづくりをモットーに取り組んでいます。 ※世界初の”カメラ＆タッチパネル付き操作盤”を搭載した小荷物専用昇降機を開発し、お客様から高い評価をいただいています。 ■コメント 弊社の主力製品である小荷物専用昇降機は、ふだん私たちが乗り降りしている（一般的な）エレベーターとは使用方法も設置場所も異なるため、世間一般に広く認知されているものではありませんが、超高齢社会や人手不足といった課題を下支えする製品であるためニーズが高く、将来性があります。また、国内シェアは50％以上とトップシェアを誇ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kumalift.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 6,800百万円 |
| 従業員数 | 395名 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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