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正社員
【職務概要】
お客様のニーズに合わせてエレベーターの大きさ、色などの仕様を決定する計画設計をお任せします。
【職務詳細】
■製品:エレベーター
■範囲:打ち合わせ、作図、設計、デザイン
・まずは、建物自体のエレベーターの稼動状況チェックから担当します。その後、顧客と詳細な打合わせを行ないます。求められるコストや性能を実現するため、サンプル作図・設計見積を行い、受注が決まれば今度は意匠図などデザイン面も含めた実製作用の図面作成を行って頂きます。受注後にも顧客からの追加要望があれば、順次カスタマイズなどの追加設計も担当致します。設計にかける時間は1台につき1週間ほどで、エレベーターの単価は500万~2000万円まで様々です。1台のエレベーターを1人の設計者が丸ごと手がけ全てのエレベーターがオーダーメイドとなるため、設計者のアイデアがそのまま製品になるという醍醐味を味わえます。
・お客様との打ち合わせのために月1~2度程出張が発生します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 埼玉県 川口市(埼玉支店) 埼玉高速鉄道「南鳩ヶ谷」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~800万円 月給制:月額210000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 交通費全額支給、残業手当、私服通勤、制服貸与、退職金制度、家族手当、出張手当、住居手当、寮社宅 ■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:85分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
休日・休暇 | 週休2日制(土・日 ※社内カレンダーに沿って、月に1~2回土曜出社があります)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇 |
応募資格 | 【必須】 1級建築士の資格 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 昌和輸送機株式会社 |
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所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3-4-6 岩本町高橋ビル |
事業内容 | 【青山の某有名ブランド店やお台場の大手テレビ局などの荷物用エレベーターを手掛けるエレベーター専門メーカー】 ■事業内容: 関東圏を中心に、エレベーター・大型エレベーター・カーリフト・ターンテーブル・小荷物専用昇降機・電動台車各種搬送機の企画、設計、製作、現場据付工事、保守管理業務を行っているエレベーター専門メーカーです。 ■特徴: (1)一貫生産体制: 同社では、一貫生産体制(企画、設計、製作、据え付け)と保守管理体制とを自社内に構築している国内では数少ない企業です。お客さまに最後まで責任を持ってお答えするという基本方針のもと、53年間、国内一貫生産体制を維持しつづけており、今後もその方針は変わりません。だからこそ「どんなときも」「どんなことにも」迅速で丁寧な対応ができ、大手ゼネコンから非常に好評頂いています。 (2)フルオーダーメイド: 同社のエレベーターはフルオーダーメイドです。 駆動方式、かごの大きさ、最大積載量、定格速度、オプション装置など、お客様の多種多様なニーズに柔軟に対応できます。 ■同社より: 昌和輸送機株式会社は物を創り出す『創造企業』です。既成の商品を販売するだけではなく、お客さまと共に知恵を出し合い、提案し毎回新しい付加価値を追及していく技術企業です。事業基盤を各種エレベーターにおいて、そこで育んだ電気回路を中心とする専門的なノウハウを幅広い分野に応用しており、舞台装置・クレーン、コンベヤ・駐車場装置・車両移動装置等にも取り組んでいます。創造の喜びと技術者としての誇りをお客様への満足の提供に反映させていくべく、今後とも常に最先端の技術を自らに取り込みながら練磨してまいります。 ■支店/営業所/工場: 埼玉支店(川口工場)・新潟支店・東北支店・札幌営業所・栃尾工場(新潟県長岡市)・見附工場(新潟県見附市) |
代表者 | 九里 順子 |
URL | http://www.showa-yusoki.co.jp/ |
設立 | 年1951年4月 |
資本金 | 24百万円 |
売上 | 2,387百万円 |
従業員数 | 68名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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