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正社員
自社サービスの成長をミッションに、マーケティング担当者として企画立案から実行・運用まで一連のプロセスをお任せします。
※ご経験や適性を考慮し、担当業務を決定します。
＜具体的な業務例＞
メールマーケティング（企画・ライティング・配信・効果測定）
ユーザーのロイヤルティを高めるコンテンツの企画・制作
会員向けセミナーやイベントの企画立案・実行
SEO施策、LLMO施策の実行
新規マーケティング施策の企画立案・実行
各種KPIの分析と、データに基づいた改善提案
業務内容の変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある）
■当ポジションの魅力
・企画立案と実行：自社データベースを活用し、ユニークで幅広い施策に挑戦できます。
・大きな裁量とスピード感：新規企画の提案や既存施策の改善をスピーディーに行える、柔軟な環境です。
・事業創りへの貢献：単なるプロモーションに留まらず、プロダクトの企画・改善にも関与し、事業成長をダイレクトに実感できます。
・部署を超えた連携：マーケティング部だけでなく、他事業部と深く連携しながら、全社一体で事業を前に進める経験ができます。
・キャリアアップの機会：急成長企業だからこそ、新たなサービスの立ち上げやマネジメントポジションへの挑戦機会が豊富にあります。
■キャリアパス
意欲次第で、早期にリーダーやマネージャーを目指すことが可能です。実際に、営業からキャリアチェンジして1年半でリーダーに昇格した例や、入社3年でマーケティング責任者になった例など、成長スピードの速さが特徴です。 また、特定領域（SEO・コンテンツなど）を極めるスペシャリストとして、多様なキャリアを築くこともできます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 ■ハイブリッドワーク：事業部ごとに週3～4日の出社勤務とリモート勤務を併用 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年俸制 例）335,834円/月 基本給255,336円 固定残業手当80,498円 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ※1か月あたりの上限額を50,000円 ■住宅手当：本社オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に居住する社員に対し支給 ※1か月あたり20,000円・住民票提出必須 |
| 休日・休暇 | ■休日：完全週休2日制 （土日・祝日休み。休日出勤になる場合は、他の曜日に振替休日を取得可能） ■年間休日数：127日 ■有給休暇：入社半年経過後10日付与 ■その他休暇：年末年始休暇6日間、夏季休暇3日間、慶弔等特別休暇 ・リフレッシュ休暇：入社から5年経過後に2日間 ・アニバーサリー休暇：年1日・記念日またはその前後に取得可能 （例：自身または家族の誕生日・結婚記念日など） ・学会/研究会休暇：学会や研究会の参加につき1日 |
| 応募資格 | 必須要件 下記のいずれかのご経験をお持ちの方（目安1年以上） 営業経験（法人・個人問わず） マーケティング関連業務の経験 歓迎/尚可 Webマーケティングの実務経験（SEO、コンテンツマーケティング、広告運用など） 事業会社でのtoCマーケティング経験 データ分析に基づいた企画・改善提案の経験 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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