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【株式会社カシワバラ・コーポレーション】【横浜】マンション定期点検のプロジェクト管理◆年休123日/土日祝休/残業20h程度/福利厚生◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社カシワバラ・コーポレーション 求人更新日:2025年10月23日 求人ID:38941648
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


【横浜】マンション定期点検のプロジェクト管理◆年休123日/土日祝休/残業20h程度/福利厚生◎


【完全週休二日制(土日祝休)/残業月20h/直行直帰可/福利厚生充実/創業以来70年以上黒字経営】

■業務内容
当社で施工した物件(主にマンション)の中から、メンテナンスが必要な物件の管理会社やオーナー様と定期点検の打合せを行い、工事全体のプロジェクト管理(予算/工期/修繕内容のチェック/職人さんの安全管理)を担っていただきます。

■業務の特徴
・担当物件:建物に関わるもの全般
(主にマンション/雨漏りや排水等、水回りの依頼が多い傾向)
・エリア:横浜営業所からおよそ1時間圏内
・担当数:1週間に1件、1カ月で4件程度
・工期:1週間~1ヵ月程度の案件が主です。
・直行直帰可:勤怠はWeb上で管理しており、会社貸与のスマホ・PCで報告します。現場にいながら作業できるため、毎回帰社する必要はありません!

<その他>
・当ポジションでは、当社の保証内で行える小規模な修繕工事が基本となりますが、それ以外で工事が必要な場合は別途見積りを取り、大規模修繕を行う別部署にパスいただきます。
・出張・夜間作業は基本的にございません。ただし、お客様からの緊急連絡を受けて対応いただく可能性がございます。(低頻度です)

■組織構成
横浜営業所 計33名
L施工管理:27名/事務:4名/管理職:2名(所長・副所長)
Lプロパー:14名/キャリア:19名
L20代~70代まで幅広い年代のスタッフが活躍中!

■ご入社後は
まずは先輩社員と現場を回り、仕事の流れを掴むところからスタート!一緒に作業を行う中で専門知識が身につきます。ひとり立ちの目安としては、施工管理経験者の場合で約半年、未経験の方は1年程です。

■福利厚生充実◎
・資格手当(1級建築施工管理技士/月1万5000円ほか)
・家族手当(配偶者:月1万5000円、子ども1人につき:月5000円)
・結婚祝い金(12万円)
・出産祝い金(6万円)など

■同社について
インフラメンテナンス事業、マンション大規模修繕事業はともに業界トップクラス!『塗装』という工事技術を用いて、多くの人たちの暮らしを支える事業を展開しております。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件面の変動なし
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
横浜営業所
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜 2-14-27 新横浜第一ビルディング3F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~662万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~413,750円

<月給>
250,000円~413,750円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ当社規程により決定
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績:月給4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給有
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■出産・育児支援制度
■出張・役職手当
■資格手当(15,000円/1級建築施工管理技士、5,000円/2級建築施工管理技士)
■家族手当(15,000円/配偶者扶養、5,000円/扶養子1人につき)
■入社時特別有給休暇3日付与
■財形貯蓄制度
■社用車貸与
■携帯電話・ノートPC貸与
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:<第二新卒・業界・職種未経験歓迎!>
・普通自動車運転免許(AT可)
・基本的なPCスキル
■歓迎要件:
・臨機応変な対応ができる方/お客様目線で行動できる方/専門的なスキルを身につけたい方
・建築施工管理技士、土木施工管理技士、管工事施工管理技士、建築士の有資格者は大歓迎です!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社カシワバラ・コーポレーション
所在地 〒740-0022
山口県岩国市山手町1-5-16
カシワバラビル
事業内容 ■事業内容:
・インフラメンテナンス事業
・マンション大規模修繕事業
・内装リフォーム・リノベーション事業
・建築事業
代表者 代表取締役 柏原 伸介
URL http://www.kashiwabara.co.jp/
設立 年1949年3月
資本金 250百万円
売上 72,770百万円
従業員数 1,065名
平均年齢 43.6歳
主要取引先 -
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