正社員
掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【京都／転勤無】電気設計エンジニア◆平均残業10h／キャリア相談専門部署有／年休125日
＜残業月10h・有給取得率80％超／希望を最優先に案件アサイン！／生涯エンジニアとしてキャリアを応援する環境○＞
■業務内容：
大手メーカー中心に電気系の回路設計、開発、評価、実験、検査などをお任せします。
スキル、ご経験に応じて担当案件を決定致します。基本的に当社チーム体制が構築されている環境での業務です。
■プロジェクト例：
・大手メーカー製品電気設計・評価
・半導体製造装置の設計
・大型発電機及び関連部品設計・評価
・航空機開発製品及び試作機設計・評価
・宇宙開発、衛生関連製品及び試作機設計・評価
・その他メーカー製品の設計・評価
■お取引先例：
パナソニック（株）、三菱電機（株）、富士通（株）、オムロン（株）、（株）堀場製作所、京セラ（株）、ローム（株）、（株）村田製作所、村田機械（株）
■希望を最優先に案件アサイン：
まずはご自身が何をしたいのかを最優先にヒアリングを行います。業務内容の他、勤務地・リモート頻度など働き方も可能な限り配慮します。ご本人の同意が無いアサインはございませんのでご安心ください。
■キャリアパスを支える制度
キャリアプランの設計は一人ひとりと相談しながら設計し、それぞれの思い描くプランを尊重しています。また、本人の希望・スキルに応じて、若手のリーダー職登用も積極的に行っています。
＜具体的には＞
・専任講師による研修施設、体験型教育カリキュラム
・資格取得奨励金（5,000円～10万円）、受験料2回まで会社負担
・派遣先でも孤立しないよう「エンジニアリング課」が伴走
※エンジニアリング課…エンジニアのキャリアサポートや研修を行う専門部隊。入社直後はもちろんプロジェクト参画後も定期的に面談を実施。
■働きやすさ：
・在宅案件も多数あり、希望に応じて柔軟に調整可
・原則チームでの案件参画のため安心○
■生涯エンジニアを実現可能：
・定年後(60歳)も再雇用制度あり
・総保有案件約1000案件越えで未経験領域でも挑戦可能（AIやXR領域など）
■モデル年収：
年収601万円（20代後半／入社5年目／経験7年／月給33万円＋諸手当＋賞与）
年収647万円（30代半ば／入社4年目／経験12年／月給37万円＋諸手当＋賞与）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F 勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（京都府内） 住所：京都府内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※基本的には、現住所から通える範囲となります ※勤務地は希望を最大限考慮した上で、入社後決定いたします。 ※車通勤相談可 ＜転勤＞ 無 ※転勤はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験年数、年齢等最大限考慮し、話し合いの上決定致しますので、上下する可能性がございます。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7・12月） ※待機期間中の給与も100％保障 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：■配偶者５千円 子一人１万円 住宅手当：■補足事項なし 社会保険：■補足事項なし 退職金制度：確定拠出型年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援（2回までの受験は会社負担）、 AIデザイナー育成講座、XR開発技術を学べるアカデミー 等 ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金制度 ■深夜手当／役職手当／出張手当／休日勤務手当 ■インフルエンザ予防接種手当 ■優秀社員表彰 ■起業家支援 ■定期健康診断／産業医面談 ■扶養家族向け健康診断費用補助 ■子宮頸がん検診、乳がん検診 ■定期歯科健診費用負担 ■メンタルヘルスケア制度 ■スポーツサークル社内イベント ■ウォーターサーバー利用放題 ■家賃補助（会社都合の場合に限る） ■転居費用支給（会社都合の場合に限る） ■介護と仕事の両立を支援する外部サービスの利用 ■永年勤続表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、バースデー休暇、その他休暇 ※有給休暇は入社翌月より付与（付与日数は入社月による） ※有給取得率80.9％ |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気設計のご経験3年以上 ※使用ツール：オシロスコープ/デジタルアナライザ/LSIテスタ/HDL/VHDL/spice3f/ngspice/HSPICE/PSpice/LTSpice 等 ■歓迎条件： ・電気設計や試作、試験・評価などの実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エスユーエス |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F |
| 事業内容 | ■事業内容： ーIT分野・機械分野・電気/電子分野・化学/バイオ分野におけるエンジニア派遣・開発請負 ー AR/VR教育および AR/VR ソリューション開発・販売 ー AI教育および AI ソリューション ー ERP分野におけるコンサルティング・システム開発・導入支援 ー その他IT を活用したサービス事業 ■同社について： ・エスユーエスの取引先企業は、日本を代表する大手システム会社から最先端技術開発に取り組む優良企業が中心。技術革新が日進月歩で進歩し、かつその需要に対して供給不足が継続する最先端領域分野に携わり続けることは、エンジニアが市場価値を高め続けられる最適な環境となっています。 ・エンジニアリング事業をメインに、同時にエンジニア一人ひとりのキャリアパスの実現のために様々な事業を展開しています。 エンジニアとしての成長を最大限に引き出すことがエスユーエスの特長です。 ・AR/VRやAI関連の事業は、エンジニアの派遣だけではなく、同社で自社開発したコンテンツや製品、サービスの販売や、受託開発も進めています。 ・経済産業省が選定する「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に2023年より3年連続認定 |
| 代表者 | 代表取締役／前原 崇 |
| URL | http://www.sus-g.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 436百万円 |
| 売上 | 15,015百万円 |
| 従業員数 | 2,409名 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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