正社員
掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【北広島市／転勤無】旅行会社・代理店向け営業の管理職（課長）／業界経験不問／設立40年超の安定経営
≪北広島市／転勤なし／旅行会社・旅行代理店向けルート営業の管理職（課長）／業界経験不問／設立40年以上の安定経営≫
■業務内容：
・旅程や希望を確認し、観光バス配車にあたっての見積もり対応
・既存のお客様へのご提案
主なお客様は旅行代理店や旅行会社で既存のお客様が中心で、大手企業とのお取引も多数ございます。
お客様のニーズに応じたバスの手配や見積もりを迅速かつ的確に行うことで、顧客満足度の向上を目指します。
既存のお客様へのルートセールスが中心となりますので、顧客との信頼関係を築くことが重要です。
■採用背景：
ワークライフバランス推進のための増員募集です。
より働きやすい環境を作っていきたいと考えております。
増員することで社員1人ひとりの負担を軽減し、休日日数も今後増やしていく予定です。
※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北広島市大曲2-6 受動喫煙対策：その他（■屋内原則禁煙（喫煙室設置）） 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■車通勤可（無料駐車場完備） 国道36号線沿いにありますので、清田方面からも、恵庭方面からも通勤しやすい場所に位置しております。 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～288,000円 固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験や実績を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回、2ヶ月分（業績により変動あり） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■燃料手当 ■安全手当 ■車通勤可（無料駐車場完備） ■制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数93日 ・日曜、その他休み（土曜隔週休み） ・GW・お盆・年末年始 ・慶弔休暇、有給休暇 ※事前の申し出があれば他の曜日でのお休みや休暇取得も柔軟に対応可能です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業経験をお持ちの方（業界不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | はまなす観光バス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒061-1270 北海道北広島市大曲2-6 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・一般貸切旅客自動車運送（札陸自第2018号） ・旅行の斡旋業務 ・自動車の一般整備及び修理業務 ■会社の特徴： 道内全域への貸切観光バスの業務を営業しております。 修学旅行や研修旅行、スキー学習などの学校行事や、ツアー旅行のお手伝いをしています。 ■当社における安全への取り組み： ・輸送の安全に関する基本方針：【安全を最優先に運行】 ・私たちは、お客様の安全と快適な輸送サービスを提供する為、輸送の安全確保を最大の使命とし、全社員一丸と成り全力で取り組みます。 ■基本方針： 1．弊社代表より輸送事業に関わる任務の重要性と安全に対する説明を受け、責任者として自らが担い実行する意思を伝え従業員に理解を得た。 2．輸送の安全に関する全ての法令を遵守し、安全な運行を確保する環境整備に努めます。（コンプライアンス） 3．全てのお客様に安全、安心、楽しい旅を基本とします。（感染予防対策の徹底を図る） 4．運転技術から接客マナーまで個々のスキルアップを行うために努力を惜しみません。（研修及び各種講習会等、積極的に参加） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hamanasu-kankoubus.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 26名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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