正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【成田空港/未経験歓迎/英語スキルを活かす】航空機の整備計画◆月残業20h/国内最大級LCC
~深夜勤務なし・残業10~20h/早期キャリアアップが叶う環境/英語力が活かせる/航空券の社員割引制度あり~
ジェットスター・ジャパンの安全運航を支える「整備計画部」にて、航空機整備スケジュールや運航計画をお任せします。
安全な空の旅を支える、まさに“縁の下の力持ち”のポジション。英語を使った海外とのやり取りもあり、グローバルな環境で成長できます。
■具体的には:
・飛行機の整備や運航のスケジュールの立案(短期~長期)
・整備にかかる予算や人員の管理
・新しい飛行機の導入や、古い機体の退役スケジュールの調整
・海外の整備会社とのやり取り(英語使用)
・整備に関するデータやシステムの管理
※将来的には、整備部門のプロジェクト推進や業務改善、人材育成などもお任せする可能性がございます。
■キャリアステップ(新卒を想定した例)
※当ポジションは専門職として専念いただき、その後異動の可能性あり。
1~2年目:短期・中期の整備計画を担当
3~5年目:運航効率や整備の最適化を企画
6年目以降:事業計画や機材導入計画など、会社全体に関わる業務へ
11年目~:整備部門の総合窓口として活躍!
※希望や適性に応じて、整備部門内での異動も可能です。
■組織構成:
整備計画・データ管理・システム管理など、約15名のメンバーが在籍。
航空業界経験者も多く、専門用語は多いですが、未経験の方も丁寧にサポートいたします。
■働き方:
・シフト勤務(4勤2休)または平日勤務(9:00~18:00)
※勤務形態はアサインするポジションや本人適正により判断いたします(選択制ではありません)
・深夜勤務は原則なし
・残業は月10~20時間程度で、メリハリのある働き方が可能です
■当社について:
アジア太平洋地域において最大級の路線網を展開するグループ航空会社として、いつでもお手頃な価格で皆さまに空の旅を提供しています。世界一安全な航空会社といわれているカンタス航空と世界最高の定時運航率を誇る日本航空のノウハウを受け継いだLCCです。より多くのお客様に、低価格で安心・安全な楽しい空の旅をしていただく、社員一人ひとりが、誇りと情熱を胸に、共に成長しながら、自分らしく輝ける企業であることがミッションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の雇用条件に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:30~17:30 12:00~21:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 成田国際空港第3ターミナル 住所:千葉県成田市取香148-1 勤務地最寄駅:成田線/東成田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 453万円~587万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):377,700円~489,300円 <月給> 377,700円~489,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 当社規定により決定 ※ 時間外手当支給あり ※ 早朝・深夜手当て支給あり ※ 昇給・業績連動型のパフォーマンスインセンティブ(賞与)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当・在宅勤務手当支給(合わせて上限2万円) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、中途入社年次研修 階層別スキルアップ研修 管理職新任研修 コアコンピテンシー研修 Jetstarカルチャー研修 E-learningを提供 <その他補足> ・スタッフトラベル制度(航空券社員割引制度) ※ジェットスターグループ、カンタスグループの他、入社6か月以降は提携している航空会社の航空券も対象。 ・福利厚生倶楽部の利用 ・定期健康診断実施 ・社員表彰制度 ・マイカー通勤可能 ・各種社員割引あり ・副業・兼業可 ・確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休日 シフト勤務:120日以上 日勤:土日祝 有給休暇 (入社4ヶ月目に入社月によって付与) 特別休暇 生理休暇 産前産後休暇 育児介護休業 子の看護等休暇 介護休暇 傷病休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・英語によるコミュニケーション能力(英検2級相当以上) <語学力> 歓迎条件:英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジェットスター・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒282-0006 千葉県成田市取香字上人塚148-1 成田国際空港 第3ターミナル内 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・定期航空運送事業 ・航空機使用事業 ・その他附帯事業 ■ジェットスター・ジャパンについて: 「日本の空、世界の空を、もっと身近に」 ジェットスター・ジャパンは2012年7月に運航を開始。現在では国内最大級のLCCへと成長し、就航から累計5,000万人以上のお客様にご利用いただいています。ジェットスター・ジャパンには豪カンタスグループ、日本航空株式会社、東京センチュリー株式会社が出資しています。低価格の航空市場において、より多くのお客様にジェットスターブランドを選んでいただけるような事業展開をしております。 「より多くのお客様に、低価格で安心・安全な楽しい空の旅をしていただきたい。社員一人ひとりが、誇りと情熱を胸に、共に成長しながら、自分らしく輝ける企業であること。」が当社のミッションです。様々な経歴、得意分野、国籍、文化を持った多様な人材がアイディアを出し合いながら目標に向かってワンチームを結成することで達成できると考えています。 ■ジェットスターグループについて: アジア太平洋地域において最大級の路線網を展開するグループ航空会社として、いつでもお手頃な価格で皆さまに空の旅を提供しています。 ジェットスターグループの運航会社は、オーストラリアおよびニュージーランドのジェットスター航空(カンタスグループの子会社)と、日本のジェットスター・ジャパンで構成されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jetstar.com/jp/ja/about-us/our-company |
| 設立 | 年2011年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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