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正社員
掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【横浜】IT法人営業◆東証スタンダード上場／フレックス・働き方◎／クルマ・バイクパーツのリユース展開
～東証スタンダード上場/新規事業の企画立案にも携われ、裁量◎/自己資本比率平均50％／フレックス・残業20H／／年休120日／クルマ＆バイクパーツのリユースマーケットで日本最大規模を誇ります～
■業務概要
モビリティ業界のDXを推進する自社開発ITプラットフォーム「NEXLINK」の導入企業を開拓していただきます。
■具体的な業務内容
長年培ってきたモビリティパーツのネットワークを活かし、「NEXLINK」の導入を提案する営業活動を行います。
・NEXLINKとは
商品の販売・在庫・発注・調達を一括管理できるITプラットフォーム。DX化が遅れているモビリティ業界において、業務効率化と流通改革を支援する革新的なサービスです。
・主な取引先
自動車部品販売店やガソリンスタンドなど、車関連のサービスを提供する企業
・営業方法
既存顧客からの紹介や出張先での個人開拓など、自由度の高い営業スタイルが可能◎
■働く魅力
◎自分の営業力を試せる環境
新規事業のため、知名度はまだ高くありません。だからこそ、会社のブランドに頼らず、営業としての実力を発揮できるポジションです。
「今の成果は会社の力かも…」と感じている方にとって、ご自身の営業力を試す絶好の機会です！
◎未経験から専門スキルを習得可能
モビリティ業界は今後も高いニーズが見込まれる分野。専門性の高い商材を扱うことで、唯一無二のスキルが身につきます！
◎働きやすさも抜群
年間休日120日、土日祝休み、残業は月20時間程度。過去には2週間の長期休暇を取得した社員もおり、ワークライフバランスを大切にできる環境です！
◎業界未経験でも活躍できる環境
車やバイクへの興味がなくても問題ありません！
業界未経験の方も多数活躍しており、丁寧な研修とサポート体制が整っています。新しいことに挑戦したい方、自分の営業力を試したい方にぴったりの環境です！
■組織構成
営業：7名（20代～40代）
営業事務：3名
若手からベテランまで幅広く活躍中です！
■キャリアパス
将来的にはCMOとして、マーケティング戦略の立案・実行を担うポジションをお任せする可能性もございます。
裁量を持って新規事業を牽引できるチャンスがあります！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:00～13:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市青葉区榎が丘7-22 3F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／青葉台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～710万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割。年俸の金額によって月々の固定残業時間・固定残業金額は変わります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～7,100,000円 固定残業手当/月：98,000円～140,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 556,333円～731,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・年齢・前職の年収・経験を考慮のうえ決定 ■昇給：年2回（4月・10月） ■決算賞与：年1回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限40,000円／月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後のオリエンテーション ■階層別研修 ■次世代経営者育成研修 ■外部研修 ■リスキリングサポート手当（1申請につき1,000/月） ■資格サポート手当（1申請につき1,000/月） ＜その他補足＞ ■禁煙手当（5,000円/月） ■健康促進サポート手当（1申請につき1,000/月） ■リスキリングサポート手当（1申請につき1,000/月） ■資格サポート手当（1申請につき1,000/月） ■独立支援制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■社員割引制度 ■社員表彰制度 ■社員旅行 ■育児休業制度 ■子育て支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日： ・完全週休2日制 ・年間休日120日 ■休暇： ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験～ ■必須条件 ・法人営業経験(2年以上) ・新規開拓営業経験 ■歓迎条件 ・リーダー経験や育成経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アップガレージグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒227-0063 神奈川県横浜市青葉区榎が丘7-22 3F |
| 事業内容 | ▼概要 株式会社アップガレージグループは、「Good Mobility, Happy Life」という経営スローガンのもと、自動車関連事業での様々な革新と市場環境の変化に機動的に対応し、お客様一人ひとりの体験価値を創り出してきました。 近年は、スタンダード市場上場(2021.12)、新社長誕生(2023.4)、アメリカ出店(2024.3予定）と、今まさに第二創業期を迎えています。 ▼ビジネス リユース事業、流通卸売事業、システム開発事業、人材紹介事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.upgarage-g.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 522百万円 |
| 売上 | 13,981百万円 |
| 従業員数 | 208名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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