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正社員
掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【静岡/浜松市】テクニカルサポートエンジニア～未経験歓迎◎/年休128日/浜松駅から車で約40分～
～製薬メーカー様のパートナーとして、世界トップレベルの紛体加工装置や、機能性添加剤を扱うメーカー／年間休日128日／働き方・福利厚生◎～
■業務内容：
国内ほぼ全ての製薬メーカーで使用される造粒・コーティング装置のエンジニアとしてご担当していただきます。クライアントが弊社の装置で実現したい造粒やコーティングが実際に対応可能かを試運転などの対応を行います。
導入が決まっている顧客に実際に原料を持ち込んでいただき、細かな調整を行いながら試運転・顧客説明を行います。装置納品後は、クライアントの製造工程の安定稼働を目指し、フォローを行います。
※顧客向け研修会の開催や学会活動への参加を通じて、技術の普及と情報共有に努め、機械の説明を行うこともあります。
■業務詳細：
・造粒・コーティング装置の顧客テスト
・装置の試運転
・顧客向け研修会の実施
・学会活動への参加および運営
■当ポジションの役割：
まずは上記の業務内容に関して、課長や現メンバーのサポート業務として従事していただきます。OJTにて業務を覚えていただく中で、ご本人のスキルや適性を見ながらゆくゆくは自走いただきます。
■組織構成：
テクニカルサービス課8名（課長1名、男性5名、女性2名）
■就業環境：
・残業時間は～15 時間程度
・休日出勤は基本なく、出張は月に1回2~3日程度のものが発生します。
■同社の特徴：
「薬を作る機械」と、「薬を形づくる添加剤」の両方を『創る』会社です。ニッチな業界・製品であるため、一般の方が同社の製品に触れることはあまりございませんが、国内では7割シェアがあり、ほとんどの製薬会社様とお取引があるため、業界内での知名度は抜群です。苦くない薬や、水なしでも飲める薬などの製剤に、フロイント産業の機械装置と製剤技術が活用されており、世界中の人々の医療と健康の未来に貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 定年(60歳)後は65歳までの再雇用制度あり、契約社員にて1年ごとに契約更新となります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も賃金の額に変動はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 浜松事業所・技術開発研究所 住所：静岡県浜松市浜名区新都田1-2-2 勤務地最寄駅：浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ※東京・大阪にも拠点があるため、ご本人の希望等があれば異動可能性ございます。 ※TS課・本職種は浜松の技術開発研究所にしかありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定いたします。また、残業代は全額支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規定に基づく） 住宅手当：浜松事業所勤務の場合、応相談 寮社宅：浜松事業所勤務の場合、応相談 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ 持株会、住宅資金融資、財形貯蓄、企業年金、福利厚生サービス「ベネフィットワン」会員、会社一時金、中退共、確定拠出年金、慶弔見舞金、永年勤続表彰、資格手当（管理薬剤師等）、食事手当、団体割引価格での保険加入、帰省旅費支給（単身赴任者対象）など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 年末年始、夏季休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔、転勤赴任、産前産後、育児、介護、裁判員など）、有給、積立有給制度(余った有給を60日まで積立できる制度) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 理系大卒以上（高専卒も可） 顧客対応がメイン業務なため、コミュニケーションスキルがある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フロイント産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-25-13 フロイントビル |
| 事業内容 | ～《設立 1964年》 創造力で未来を拓く 機械・化成品メーカー～ ■経営ビジョン：「なくてはならない」技術に挑み、健やかで潤いのある生活を支える。 ■事業内容：フロイント産業は機械事業（造粒・コーティング装置等）と化成品事業（医薬品添加剤、食品品質保持剤等）の３つの事業部門から成り立っています。 ■詳細： (1)機械部門：医薬品、食品、化学等の業界向け造粒・コーティング装置およびプラントエンジニアリング (2)化成品部門：医薬品添加剤、食品品質保持剤、栄養補助食品等の開発・製造販売 ■沿革： 1964年、世界に先駆けて錠剤のフィルムコーティング装置（機械装置）とフィルムコーティング液の開発に成功しました。 以来、造粒・コーティング技術をキーテクノロジーとして、医薬品および食品メーカーを主要ユーザーとする独創的な機械装置（ハード）並びに製剤技術（ソフト）による化成品の研究開発に専念して、研究開発型企業としての道を歩んでいます。 現在その技術は、医薬品・食品分野を中心に、暮らしを取り巻く様々な分野で活用されており、「FREUND」ブランドは国際的にも高い評価をされています。 フロイント産業は、今後とも研究開発体制の充実、販売力の強化並びに海外への展開を積極的に進め、業界のリーディングカンパニーとして、更なる飛躍と社会貢献を目指していきます。 また、今後中長期計画として、新商品開発や海外進出に注力していきます。 ■トピックス： ・造粒・コーティング装置の販売シェアは国内約70％ ・「苦くない薬」「水なしでも飲める薬」などの製剤にフロイントグループの機械装置と製剤技術が活用されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.freund.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年4月 |
| 資本金 | 1,035百万円 |
| 売上 | 22,900百万円 |
| 従業員数 | 468名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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