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正社員
掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【東陽町】常駐ビル設備管理◆鹿島建設100%子会社／日勤現場の募集／年間休日123日
【業界屈指の管理物件数を誇る企業／鹿島建設100%子会社／腰を据えて長く働きたい方／ワークライフバランス保ちながら働ける】
■業務概要：
受託管理物件に常駐し、設備管理業務全般をご担当いただきます。
■業務詳細：
・電気・衛生・空調・防災設備の日常点検や定期点検
・トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼
・得意先や協力会社との折衝
・緊急対応、一次対応業務 など
※常駐先は、オフィスビル。
■本ポジションについて：
・テナントさんとの調整経験のある方の募集です。
・ビルメンテナンス業界大手：大手ゼネコン鹿島建設100％出資企業。業界屈指の管理物件数を誇ります。
・年間休日123日：常駐勤務者も年間120日以上を前提にシフト調整しています。
■社風：
コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。中途入社の方が半数を占め、入社時期に関係なく活躍できる風土が整っています。
■当社の特長／強み：
次から次へと新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代。そこで活躍するのが同社の建物維持管理です。成長する建物管理業界内において、全国に広がるネットワークや多様な用途に対応できる専門家集団等、他社にはない強みとしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 受託先管理物件（東京都江東区） 住所：東京都江東区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※受託先管理物件（東京都江東区東陽町）での勤務 ＜転勤＞ 無 ※通常、転居を伴う転勤無し |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・保有資格等により給与を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：上限2万2千円/月 社会保険：全国土木建築国民健康保険組合 退職金制度：勤続1年以上で対象 ＜定年＞ 60歳 最長70歳まで再雇用制度あり/1年更新 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（上限2万円/月） ＜その他補足＞ ■宿直手当（1回4,600円） ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■持株会制度 ■資格取得支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■シフト勤務（月8～10日休） ■年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚・忌引・永年勤続など）、産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ビル設備管理の経験をお持ちの方 ・パソコン（エクセル／ワード）の基本操作（文書作成等）ができる方 ※類似の技術職経験ある方歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 鹿島建物総合管理株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE |
| 事業内容 | ■事業内容 同社は「建築物・設備管理」「清掃」「警備」「施設運営」「リニューアル」の5枠をベースに、建物のトータル管理事業を展開しています。「全ては一つの建物を支えるために」をポリシーに、クライアントの大切な資産を永続的に活かすため、ゼネコンのノウハウを活かした確かな技術とヒューマンウェアから、安全で快適な環境づくりに貢献しています。 |
| 代表者 | 山本 和雄 |
| URL | https://www.kajima-tatemono.com/ |
| 設立 | 年1985年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 76,994百万円 |
| 従業員数 | 2,890名 |
| 平均年齢 | 45.8歳 |
| 主要取引先 | 非公開 |
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