【株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ】【虎ノ門】技術広報◆技術的魅力と企業文化を戦略的に発信・進化推進◎複数事業展開～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


【虎ノ門】技術広報◆技術的魅力と企業文化を戦略的に発信・進化推進◎複数事業展開～


■募集背景
当社は「事業をエンジニアリングする」エンジニア組織を目指し、データとテクノロジーを駆使して事業を推進しています。現在、技術広報は3名体制(専任メンバー1名、兼務メンバー2名)で全社横断的に活動しています。

内部施策やエンジニア発信の強化、データドリブンなテック企業としてのブランド確立を加速するため、現担当と共にCARTAの技術的魅力と企業文化を戦略的に発信・進化推進する仲間を募集します。

■業務内容
ご経験や志向性を踏まえ、以下の業務範囲において主担当または共同で戦略策定から実行までを推進いただきます。
◎技術ブランディング戦略の企画・実行
◎エンジニア発信コンテンツの企画・制作支援
◎主催・会場スポンサーイベントの企画実施
◎カンファレンス出展企画・運営
◎エンジニアリングカルチャー醸成、エンジニア成長支援施策の推進
◎新卒・中途エンジニア採用チームとの連携（採用ピッチ資料作成、イベント企画協力など）

■組織構成：技術広報チーム
当社ではエンジニアの採用・育成・評価に特化した技術人事という組織を組成しており、人事組織であるHR本部と連携しております。

■やりがい
◇多様な技術と事業の魅力を発掘・発信できる
20近い事業ドメイン（広告、メディア、EC、HR、データ、AI等）を持つCARTA。さまざまなビジネスモデルやフェーズを持つCARTAだからこそ多様で広い視点を持ちながら社会に価値を届けられます。
◇エンジニア組織の成長をドライブできる
約180名、8つの個性豊かなエンジニア組織全体の成長と進化に、技術広報とカルチャー醸成の側面で直接的に貢献できます。
◇裁量とスピード感のある環境
CTO直轄チームの一員として、大きな裁量のもと、戦略立案から実行、改善まで一貫して主体的にチャレンジできます。現場で手を動かすだけでなく内外施策や広報戦略の立案・意思決定に携われます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】