正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【富士市/富士宮市】施工管理※有資格者多数在籍/残業20h程度
~大手メーカーの工場や官公庁、マンションなど幅広いお客様/自社施工・自社点検で技術力が強み~
■業務内容
火災を知らせる自動火災報知設備の設置工事をはじめ、各種消防設備のメンテナンスや機器販売までをワンストップで手掛ける当社にて施工管理業務を担っていただきます。新築や改修、リニューアルなどの工事の施工管理業務ジャンルや案件など様々な物件の担当をしていただきます。
〈具体的には〉
・既存の建物の機器の取替
・新築建物の機器の設置工事
・届出の申請
工事を行う上で多くの方と関わりながら、打ち合わせを行い、工事に取り組みます。
※地場に根強い企業です。
・官公庁(役所・病院)、学校、大手製紙/医療/医薬品/電機/食品/飲料/素材メーカー、サービスエリア(東名)、マンションなど幅広い業界が取引先です。
■教育・キャリアビジョンについて
入社後、2ヶ月程度は研修期間がございます。新卒研修と同様の内容となっていますので、異業界・未経験の方にも分かりやすく、工具の名前やヘルメットのつけ方から教えます!業務に慣れましたら適性と希望に応じて、消防設備工事やメンテナンス契約などの営業の業務にもチャレンジ可能です。
■組織構成
40名弱の社員が在籍しております。(うち男性30名、20代~70代まで幅広い年代層の方が活躍されていらっしゃいます)
■働き方
施工管理はお客様と工事の規模、工期によって変わってきますが、多い月でも30~40時間程度です。
・平均有給取得日数10日、有給休暇取得奨励日あり
■魅力
◎地場に根強い企業です。
官公庁(役所・病院)、学校、大手製紙/医療/医薬品/電機/食品/飲料/素材メーカー、サービスエリア(東名)、マンションなど幅広い業界が取引先です。
◎システム化されており、それに伴いルール化も進んでいるため、仕事がしやすい環境です。
◎人柄のいい社員が多く、人間関係も良好です。実際に社員の人柄に惹かれて入社した社員も多数活躍しています。
◎同業他社は外部業者に依頼することが多いのですが、同社は「自社施工・自社点検」に拘っています。その為、教育にも力を入れており、資格を活かすだけではなく、確かな技術力を身に付ける事が出来ます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 富士宮営業所 住所:静岡県富士宮市淀平町926 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本店 住所:静岡県富士市永田北町9-15 勤務地最寄駅:岳南電車線/吉原本町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 研修後、富士市・富士宮市いずれかに配属になります。 富士市・富士宮市は同じ統括部で管理しており、拠点を行き来しているメンバーもおります。 <転勤> 当面なし 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2回/年(6月・12月) ※過去実績:5ヶ月(業績により決算賞与あり) ■給与改定:1回/年(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:片道1km当たり900円 家族手当:配偶者1万円、扶養7,000円/1名(3名まで) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出型年金、再雇用あり(70歳まで) <定年> 61歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。 <その他補足> ■産休・育休制度あり ※ 10名程取得実績あり(男性の取得実績あり) ■財形制度 ■ユニフォーム、ツール類貸与 ■社有車環境(AT車) ■職場内禁煙環境(分煙) ■サークル活動(3サークル) ■社内イベント開催 ■資格手当あり ■その他定額手当:皆勤手当15,000円又は精勤手当5,000円(給与規程に因る) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 土曜は第1、第2、第4固定(第3、第5は会社指定日※年間7~8日程です)、日曜、祝日、夏期(1日)、年末年始(6日以上)、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日、最高20日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・太陽光・電気設備の経験がある方 ・工業高校を卒業された方 ・施工管理の業務経験がある方 ■こんな方を歓迎します: ・1つのことを深く理解して業界のプロフェッショナルとして活躍したい方 ・消防設備士など、国家資格を取得して自信とキャリアを築きたい方 ・人の役に立つ業務に携わりたい方 ・長く安定して働きたい方…長く勤務いただくことでステップアップやスキルアップも叶う環境です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サンコー防災株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒417-0058 静岡県富士市永田北町9-15 |
| 事業内容 | ■事業内容: 火災警報設備、消火設備、危険物消火設備、消防用設備の設計・施工・保守及び付帯する業務 ■消防設備・施工・点検・防災: (1)消防設備工事…同社の施工技術は、年間400件以上の消防検査合格の実績が物語っています。施工管理を行う者、実際に施工を行う者が、常に細心の注意を払い業務に携わっています。すべての消防法を完璧にクリアーすることは勿論、建物を使う方の立場を考えた設計を心がけています。 新規物件の設備設計、既設建築物への消防設備設計も行っており、その数は年間200件以上の設計実績があります。 (2)消防設備保守点検…近頃、エレベーターや遊技施設の保守点検不備が目立っており、社会世論も安心できる社会環境や企業のコンプライアンス、確実な保守点検を求めていると考えています。同社は消防設備を保守点検する重大性を日々確認しながら、プロの目で確実な作業を行っています。 (3)監視カメラ、LED照明などの案内…各種監視カメラ等を取り扱っており、顧客のニーズにあった提案・設置を行います。ほかにもLED照明や入退出管理なども取り扱っていますので、顧客の要望に応じた様々な提案を行うことが可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.safeland.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年3月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 127名 |
| 平均年齢 | 42.65歳 |
| 主要取引先 | - |
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