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【株式会社トモノカイ】【四谷/在宅可】中高生向けグローバル教育の企画・運営◆英語力を活かす◆土日祝休【26年1月以降入社】【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社トモノカイ 求人更新日:2025年10月23日 求人ID:38954805
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


【四谷/在宅可】中高生向けグローバル教育の企画・運営◆英語力を活かす◆土日祝休【26年1月以降入社】


■業務内容:
生徒の主体性を育むグローバル教育プログラムについて、学校ごとの企画・運営をリードしていただきます。
学校の先生・パートナー企業・チームメンバー・留学生を巻き込み、チームとしてプログラムを成功させ、生徒の視野を広げること・学校の変化につなげることをミッションとします。
将来的には、ご本人のご希望や能力・適性により、より広い範囲の業務やリーダーを担っていただきたいと考えています。

■業務詳細:
◇既存取引先学校向けのプログラムの企画立案・提案(日本語)
◇多国籍チームを率いてのプログラム運営(日本語と英語)
◇学校の先生との折衝(関係構築・プログラムの打ち合わせ・提案など)
※業務で使用する言語は、英語40%、日本語60%程度の比率で、英語力の向上にもつながります。

■入社後のキャリアイメージ:
入社後はプログラムの企画・運営業務から携わっていただき、2~3年後にはご本人のご希望や能力・適性に合わせて、チームリーダーや企画営業・マーケティング、商品開発を担っていただく可能性があります。
頻繁に個人のキャリア観を上長とすり合わせる機会があり、自身の幅を広げていける環境です。

■身につくスキル:
◇相手の考えを理解し、提案する営業力
◇サービス企画力
◇多様な関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント力
◇英語力

■Power in MEとは:
「学校内にいながら、世界中の人とともに楽しみ、ともに考え、ともに創る」プログラムで、学校向けの国際教育プログラムとして、ユニークかつ高い満足度を誇るサービスを提供しています。

■配属先について:
◇体制:社員8名(20代メンバー中心:男性2名・女性6名)、アルバイトスタッフ10名以上
20代メンバーが中心ながら、アルバイトメンバーには主婦・学生・外国人含む多様なチームで、年齢・社歴にかかわらずフラットな関係性のチームです。教育業界未経験でも、各個人の思いや経験を生かしてそれぞれに活躍しています。

■事業の今後の方針について:
今後は、Power in ME以外のサービスラインナップを増やす予定となっております。生徒の皆さんが視野を広げられる機会を増やしていく方針です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中に待遇の変動は無し
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区四谷3丁目3-1 四谷安田ビル4階
勤務地最寄駅:東京メトロ 丸の内線/四谷三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
アクセス:東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」徒歩2分
※在宅勤務制度あり(全社月間在宅比率:約60%)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
392万円~504万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):212,692円~273,461円
固定残業手当/月:67,308円~86,538円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~359,999円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。
■昇給:年2回
■賞与:年3回(定期賞与:年2回・決算賞与:年1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社内リーダー研修制度・外部研修の定期受講有り
■書籍購入補助制度(全額補助)
■メンター制度


<その他補足>
■リモートワーク制度(週2~3日を推奨)
■在宅勤務手当(月3,000円を支給)
■育児短時間勤務(お子様が3歳になるまで利用可能)
■産休・育休(男性育休実績含め多数あり)
■介護支援(休業・時短)
■予防接種/健康診断/産業医面談
■オフィスグリコ(菓子・飲料・食品の専用ボックスを設置)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※学校行事スケジュールにより土日出勤あり(0~3回/月※代休あり)
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・英語でのコミュニケーションがとれる方
※目安:TOEIC(R)テスト(R)テスト800点以上ですが、必須ではありません
※意欲重視であり、臆さずコミュニケーションできれば流ちょうに話せる必要はありません
・教育への興味関心がある方(他業界歓迎)

■歓迎条件:
・コミュニケーション能力がある方(多様な人を巻き込みながら、チームで仕事を推進するため)
・現場起点で自ら課題を発見し、周囲を巻き込んで行動を起こしてきた経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社トモノカイ
所在地 〒160-0004
東京都新宿区四谷3-3-1
四谷安田ビル4F
事業内容 「教育の再設計」により、次の時代を拓き、未来に生きる人材を育むために、 学ぶ人と誠実に向き合い、学びを支援する人と一緒に成長しながら、 個々の可能性を広げる様々なコンテンツを創り提供したいと考えています。
私たちは日本有数の大学生ネットワーク、 Web やIT技術の活用により多数のサービスを展開しています。
<扱うサービス>
・学生向けメディア事業
・家庭教師事業
・講師求人事業
・留学生支援事業
・学習デザイン事業
代表者 -
URL http://www.tomonokai-corp.com/
設立 年2000年4月
資本金 17百万円
売上 -
従業員数 132名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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