正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【六本木】SCMプランナー(マネージャー候補)◆海外ブランドの日本進出支援◆コスメ等リテール領域
◆◇サプライチェーンプランナーとして海外ブランドの支援をお任せ!/物流業界経験者歓迎/急成長グローバル企業/早期のマネジメントキャリア可◇◆
■こんな方にオススメ!
・物流の知見を活かし、早期にキャリアアップしていきたい方!
・海外の商品を日本でヒットさせることに興味がある方!
・若手が多い成長環境で活躍したい方!
■仕事概要:
D2C/EC/マーケティング領域で急成長し、世界15カ国に展開する弊社は、そのアセットを活かし越境EC支援事業を推進しています。今回はSCMプランナーとして当該事業にジョインし、海外ブランドの日本進出を支援いただきます。自社ブランドの生産から顧客配送まで、サプライチェーン全体を最適化し事業成長を加速させる重要な役割です。テクノロジーとデータを基盤に効率化と柔軟性を追求し、最高の価値提供を目指します。
■具体的な仕事内容:
・生産~在庫計上までの日程管理、在庫管理
・適正在庫量を保持するための計画・指示
・納品先ベンダーの受発注・納品管理
・配送キャリアや倉庫との調整
・ブランド事業成長のための提案
■本ポジションにおける魅力:
・事業成長の根幹を支える重要性:
AnyMind Japanのブランドコマース事業は急成長しており、サプライチェーンは事業の生命線です。あなたの貢献がブランドの成長、顧客満足度、会社の収益に直結するダイナミズムを実感できます。
・裁量と影響力の大きさ:
ルーティンワークだけでなく、サプライチェーン全体の最適化に向けた戦略立案や改善提案に積極的に関われます。あなたのアイデアが施策となり、事業全体に大きな影響を与えるやりがいがあります。
・データドリブンな意思決定:
私たちはデータに基づいた意思決定を重視。最新ツールやデータを活用し、論理的かつ戦略的にサプライチェーンを構築・運用するスキルを磨けます。
・グローバルな視点と多様な経験:
国内外のベンダーやパートナーとの連携が多く、グローバルな視点でビジネスを推進する経験を積めます。多様な文化や習慣に触れ、視野を広げられます。
・新しい挑戦と成長機会:
変化する市場環境で新しいテクノロジーや手法を取り入れ、サプライチェーンの未来を創る挑戦ができます。専門性を深めながら会社と共に成長できる環境です。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件面の変動なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F 勤務地最寄駅:日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~583,000円 <月給> 375,000円~583,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当支給 住宅手当:詳細は福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■社内FA制度: 行きたいポストへの異動を自由に希望できる制度て、部署たけでなく国も希望可 ■家賃補助: オフィスの最寄り駅から3駅以内に居住している社員に対し、住宅手当として家賃の一部を補助 ■ALL-HANDS: 企業全拠点のメンバーが集まる社員総会。グローバルでの成績優秀者に向けた全社AWARDの発表など。 ■IGNITE: 半年に一度開催。1部は半期の振返り、AWARD発表など。2部では食事・アルコールも交えた全社交流など。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休暇: ・年末年始 ・有給休暇(1年目:15日, 2年目:17日, 3年目:19日, 4年目:21日, 5年目:23日) ・慶弔休暇 ・産休 ・育休 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記のいずれかをお持ちの方 ・Supply Chain Management領域の業務経験2年以上 ・ロジスティクス領域の経験2年以上 ・プロジェクトマネージャー経験2年以上 ■歓迎条件: ・物流系の企業で営業のご経験が2年以上ある方 ・在庫管理の経験、SCMコンサルタントとしての経験がある方 ・自ら課題を見つけて解決していく能力・経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AnyMind Japan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6131 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F |
| 事業内容 | ■AnyMind Groupについて AnyMind Groupは、2016年4月に当時29歳の十河 宏輔 氏がシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。 創業9年にして世界15カ国・地域/24カ所に拠点を展開。社員数は1,900名を超え、東京オフィスには約600名の社員が在籍。 現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、マーケティング、DX支援までワンストップのITソリューションを提供しているAnyMind Groupは、 海外でのビジネス展開、技術力の高さが評価され、2023年3月には東京証券取引所にてIPOを実現。 9期目にあたる2024年度では、500億円を超える売上を達成(過去最高)。また、3年後の2027年売上目標は、24年度から2倍にあたる1,050億円と発表。 アジアNo.1を目指すグローバルメガベンチャーです。 <事業内容> ■ブランドコマース事業 ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの 構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 ■パートナーグロース事業 Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービス を提供しています。 <制度> ・Rising Star抜擢制度 ・Performance Review ・社内FA制度 ・All-hands Meeting ・MVP Best Employee ・定期人事面談 ・Library制度 ・トークセッション ・Weekly 1on1 ・Family制度 ・TGIF ■最新IR情報(2024年12月期決算発表) AnyMind Groupは、9年間にわたり成長を続けており、2024年12月期も過去最高の業績を達成しました。 ・売上高:前年比52%増の507.1億円 ・売上総利益:前年比48%増の187.5億円 ・営業利益:前年比242%増の25.5億円 ・調整後EBITDA:前年比114%増の39.7億円 |
| 代表者 | AnyMin Groupの代表取締役CEO 十河宏輔 |
| URL | https://anymindgroup.com/ja/ |
| 設立 | 年2016年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 11,000百万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 28.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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