正社員
✅国内外に複数の飲食ブランドを展開する成長企業にて、
クリエイティブ領域を中核から担うポジションです。
扱うブランドは、全国展開されている大手飲食チェーンを中心に、
その他の新興ブランドまで多岐にわたります。
単なる制作指示ではなく、ブランドの成長戦略に基づき、
TVCM・店頭POP・パッケージ・Web・プロモーションなど
あらゆるタッチポイントを横断的に設計していく業務です。
【具体的な業務内容】
・各ブランド戦略に基づくクリエイティブ制作・管理全般
・メディア広告、店頭ツール、販促物、包材、空間演出などのビジュアル企画・制作ディレクション
・外部パートナー（制作会社、撮影チーム等）との折衝・進行管理
・撮影やディスプレイ提案、納品までの制作進行
・ブランドビジュアル／トーン＆マナーの構築およびガイドライン管理
・新商品キャンペーンやリブランディングにおけるアイデア提案と実行
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 広告・グラフィック関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 東京都内（本社オフィス） ※最寄駅より徒歩圏内 ※一部業務により国内出張・店舗研修あり ■勤務時間 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※残業あり（固定残業代：月45時間分を月給に含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与・待遇 ・想定年収：600万円〜720万円 ※月給40万円〜50万円（固定残業代45時間分を含む） ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。 ■昇給・賞与 ・昇給：年2回（6月・12月） ・賞与：年2回（6月・12月） ※業績に応じて業績賞与の支給あり（年1回） ■各種手当 ・時間外手当（超過分別途支給） ・通勤手当（上限月5万円まで） ・福利厚生 ・社会保険完備 ・確定拠出年金制度 ・社員持株制度 ・借上社宅制度（転勤時に適用、家賃補助・引越費用全額支給） ■試用期間：3カ月（条件変更なし） |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇 ・月7～10日休み（年間休日実質約105日） ※本社勤務の場合、土日祝を中心にシフトを調整するケースが多くなります ・有給休暇（初年度から付与／取得しやすい環境） ・リフレッシュ休暇制度 ・結婚休暇（5日間） ・産前産後休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・慶弔休暇 ★連続休暇取得制度あり（年2回、7連休以上の取得が可能） |
| 応募資格 | ■必須条件 ・事業会社または広告代理店・制作会社における、 Lクリエイティブ制作・ディレクションの実務経験（2～3年以上） ・キャンペーン、商品販促、ブランディングなど、マーケティングに連動したクリエイティブ制作経験 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを行い、進行管理ができる方 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Wordなど） ■歓迎条件 ・飲食・小売・BtoC業界での販促・広告・ブランディング関連業務の経験 ・店頭ツール（POP、パッケージ、ディスプレイなど）の企画・制作経験 ・IllustratorやPhotoshopなどAdobe系ソフトの操作スキル（実制作レベルでなくてもOK） ・撮影ディレクション、印刷物の制作進行経験 ・マーケティング部門や経営層との協業経験／資料作成経験がある方 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
