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正社員
★この仕事の目的は？
「自分の手で商品をつくり」「自分の手でお客様に届け」「お客様から直接”ありがとう”をいただける」──
そんな“やりがい”と“人とのつながり”を実感できる仕事です。
店舗運営を通じて、地域に愛される店づくりを担っていただきます。
上場企業として安定した経営基盤のもと、将来的には店長・SVなどへのキャリアアップも可能です。
★具体的な業務内容
・接客、調理、売上・在庫管理などの店舗運営業務
・スタッフの採用・育成・シフト管理
・店舗運営における改善提案、品質・衛生管理
・業績目標の達成に向けた運営全般
「お客様の笑顔のために、自分の手でサービスを届けたい」という方にぴったりの仕事です。
★よくある質問
Q1：飲食業が未経験でも大丈夫ですか？
A1：はい。マニュアルや研修制度が整っており、未経験から始めた社員も多数活躍中です。
Q2：転勤はありますか？
A2：本人の希望を考慮のうえ、キャリアアップのための異動をお願いする場合があります。
引越し費用は全額会社負担です。
Q3：残業は多いですか？
A3：シフト管理を徹底しており、無理のない勤務体系を心がけています。
Q4：どんなキャリアパスがありますか？
A4：一般社員→店長→スーパーバイザー（SV）への昇格が可能です。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東海エリアの各店舗（勤務地はご希望を考慮） ※入社に際して、勤務予定地から遠方にお住まいの場合は引越し費用を全額会社負担 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 月給：240,000~570,000 （一般社員：240,000~360,000／店長：410,000以上／SV：570,000以上） 【昇給】年2回 【賞与】年2回（6月・12月） ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度（確定拠出年金） ・誕生日手当 ・交通費支給 ・出張・残業・深夜・休日出勤手当あり ・財形貯蓄制度／社員持株会制度 ・永年勤続表彰制度／団体自動車保険 ・食事補助制度／制服貸与 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・引越し費用全額会社負担 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 有給休暇 誕生日休暇（年1日） シーズン休暇（最大5日／年） 特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・特になし（学歴・経験不問） 【歓迎】 ・飲食業・接客業の経験者 ・店舗マネジメント経験者 ・キャリアアップを目指したい方 【求める人物像】 ・人と接することが好きで、笑顔を大切にできる方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・チームワークを重視し、仲間と協力できる方 ・責任感を持ち、目標に向かって努力できる方 ・店舗運営・経営に興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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