【千葉】経理財務（管理職もしくは候補）在宅〇日立G（正社員） / 会社名非公開

【募集背景】
同社は今後「デジタルサイネージ」「IoT」を軸にビジネスを加速させ、持続的な成長と企業価値の向上を目指しています。そのためには、経営基盤のさらなる強化が不可欠です。特に経理財務部門は、経営判断を支える重要な役割を担っており、今後の事業拡大に向けて、より戦略的かつ実践的な財務管理が求められています。今回は、将来の管理職候補として、経営に近い立場で活躍いただける人財を募集します。

【業務内容】
◇業績管理（月次、四半期、年次決算）
◇予算策定および予実分析
◇会計決算業務（財務会計・管理会計）
◇税務会計・申告 など

【具体的な業務内容】
・中期経営計画、予算、決算、業績見通しの検討を通じて、経営幹部の意思決定に資する財務情報の提供を行います。
・社内の各部門と連携し、経理財務の専門知識を活かして提言・支援を行い、信頼される存在として活躍していただきます。
・経営に近い立場で、会社の方向性を支える重要な役割を担っていただきます。責任とやりがいが大きいポジションです。

【将来のキャリアパス】
当初の業務は原価計算など業績管理を中心に担当いただきますが、将来的には決算業務（財務会計）や、財務戦略立案など幅広い業務に携わっていただきます。経理財務部門を牽引するリーダー（課長相当職）として、組織を支える中核人財としての活躍を期待しています。

【組織構成】
経営サポート本部　経理部　経理グループ
部長1名、課長1名、主任1名、担当6名

【福利厚生の魅力】
・初年度から有給最大24日付与
・有給消化率68.3％（平均取得日数16.4日）
・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数
・介護休暇有（通算1年可）
・各種休暇：慶弔休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇・育児休暇・介護休暇等
・各種手当：住宅手当・家族手当・通勤手当等
・財形制度・持株制度有