物流【課長候補】【滋賀/転勤無し】（正社員） / 会社名非公開

◆物流業務全体の管理・統括を管理職として担当していただきます。本社工場と第ニ工場の物流業務を一元管理し、入荷から出荷までの一連の流れを効率的に運営していただくポジションです。
10名を超えるメンバーをマネジメントしながら、現場の課題解決や業務改善にも積極的に取り組んでいただきます。


【具体的には】
■本社工場（充填容器倉庫、製品倉庫、原料倉庫）および第二工場物流業務の統括管理
■入荷・出荷業務の管理と品質確保（ローリーでの受け入れ・出荷業務含む）
■運送会社、廃液業者との交渉・選定業務
■自動倉庫のメンテナンス計画立案と予算管理
■運送事故発生時の対応と再発防止策の実施
■月次棚卸し業務の管理と差異対応
■DX推進による業務効率化
■メンバーマネジメントと指導

【募集背景】
組織変更により10月から製造部の中に第三製造部が新設され、製造事務、製造支援、物流の各部門を統括する体制となります。
物流課については現在部長が兼務している状況であり、物流課を統括する管理職が必要な状況となっています。
本社工場と第二工場の物流業務を一元管理し、組織の効率的な運営と業務品質の向上を図るため、物流業務全体を統括し、現場をまとめることができる課長職の人材を募集いたします。

【本ポジションの魅力】
・本人のスキルや志向に応じて、最短で半年程度でマネジメント業務に携わることが可能です。
・提案した改善案が通りやすく、スピーディーに実行に移せる環境です。
・倉庫内レイアウト変更等の具体的な改善提案も迅速に採用されます。
・外部の視点から課題を発見し、解決策を提案できるやりがいがあります。
・物流業務の知識とデジタル系の知識を活かせる環境です。
・運送会社・自動倉庫業者とのやり取りを直接行い、自分で計画・新規運送会社採用提案を行うことができます。
・本社工場・第二工場の物流課の架け橋としてマネジメント業務に関わることができます。

【同社の特徴】
受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いていますが、直近は新ビジネスモデルを構築しています。具体的には、開発支援のサービスや製造プロセスの考案など顧客の開発～実用化までのスピードアップ・コスト削減に寄与しています。
このように「生産技術のサービスソリューション提供型企業」へ進化すべく積極的な設備投資・人材採用を…