正社員
【職務概要】
顧客課題解決に資する新規事業モデルの企画・推進・事業化を担当。
【職務詳細】
・新規ソリューション型事業モデル創出手段の探索
・全社参加型ソリューション創出プロジェクトのファシリテータ
・ソリューションモデルを事業化する主管部門の支援業務
・汎用性の高いソリューションモデルの開発
・製品開発～納入までの業務効率化に資するデジタル基盤の設計
・適性に応じて上記業務のいずれかを担当
【その他・魅力】
・技術職出身者としての知見を活かし、全社的な新規事業創出に貢献可能
・デジタル技術を活用した業務改善やソリューション設計にも関与
・マネジメント経験を活かし、チーム牽引役として活躍できる
・管理職として新規事業の立案・推進に関与できるポジション
・BtoB企業の技術領域経験を活かし、全社横断型のソリューションを創出
・フレックスタイムや在宅勤務を活用した柔軟な働き方が可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区新砂1-2-8 東京メトロ東西線「東陽町」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：796万～1100万円 月給制：月額446000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 在宅勤務制度(月10回まで利用可能)、退職金制度（3年間勤務した後に適用）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定給付企業年金(DB)、育英年金制度、住宅融資制度、住宅融資利子補給制度、社員食堂、資格取得支援制度、育児休職・介護休職（入社1年未満は適用外） ■勤務時間：9時00分～17時15分 フレックスタイム制度あり（コアタイム：10時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12／30～1／4）、会社創立記念日（5／1）、慶弔休暇、産前産後休暇、療養休暇、リフレッシュ休暇（勤続15年・25年） |
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoB企業での技術職経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ・Office365（Excel, Word, PowerPoint）使用可能 ・Teams、Box、Outlook使用可能 ・管理職処遇時はマネジメント経験必須 【尚可】 ・プラントエンジニアリング業界経験 ・化学・数理バックボーン ・デジタル技術活用による業務効率化や付加価値向上経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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