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正社員
【募集背景・期待する役割】
ポジション強化による増員になります。
・システム開発室の室長は在籍しておりますが、ベンダーコントロールが出来ていない状況になります。システムの開発にあたってコスト、品質、スケジュールなどの管理が出来てないため、将来的にプロダクトマネージャーになりうる方を採用します。
【期待する役割】
将来的にはプロダクトマネージャーになっていただく事を想定しております。
【職務内容】
・プロダクト（アプリ）全体の計画、開発、実行の管理
・技術戦略の立案
・開発ベンダーとのやり取り
・社内システムの統括
・（システム開発室全体の管理）
【働き方】
・リモートワーク利用可
・フレックス制度・時差出勤制度利用可能◎
【魅力】
◎「予防医療」というこれからの時代に求められる最先端の領域に携わり、社会の構造的な課題に取り組むことができます。
◎ 一つの領域にとどまらず、会社や事業のフェーズに合わせて様々なことに挑戦できます。
◎サービスのイメージや価値を形成する中心的な役割として、大きな裁量を持って施策や活動を行うことができる環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◎アーキテクト設計、またはテックリード、またはコードレビュワーのご経験 ◎ビジネス目線、投資・費用対効果の思考やUXからの視点をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験をお持ちの方 ▼2社以上の会社経験をお持ちの方 ▼Pdmのご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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