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正社員
【業務詳細】
東京本社拡大に向けた業務（エンジニア業務に加えて、部下指導、チーム拡大施策の立案等）
チームリーダーをお任せしたいと考えています。
【具体的な仕事内容】
・大手企業向けインフラ案件のプレ活動等の上流工程
・ガバクラなどのクラウドの要件定義等の上流工程
・Microsoft Entra ID、M365の要件定義等の上流工程
＜ポジションの魅力＞
大手Sierとの繋がりが強く、大手Sierと一緒に上流工程から運用まで業務経験可能。
＜技術に対する魅力＞
なるべく要員の希望に合わせた業務を準備する為、最新の技術から、要員の得意分野まで相談可能。
＜職場環境＞
自社内での業務がメインのため働きやすい。
リモート可、フレックス制度はあり。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館2階 京浜東北線「大森」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1000万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回＋決算賞与 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6か月) ■福利厚生： 住宅手当（規定あり）、家族手当（扶養1人につき1万円）、資格取得費用負担（学習費用＋合格時受験料）、書籍購入費用負担、社内服装自由、奨学金返還支援制度 ■勤務時間：フレックスタイム制 標準的な勤務時間例：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社1ヶ月後16日付与）、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラの業務経験（5年以上） 【尚可】 ・PM,PL経験等の顧客との折衝経験 ・チームでの業務拡大経験 ・部下の指導、管理経験 【開発環境】 ・AWS、Azureなどパブリッククラウド環境 ・VMware、Nutanixなど仮想化環境 ・Windows、LinuxなどOS環境 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HES |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館2F |
| 事業内容 | ■事業内容： 顧客の要求や課題を解決するため、 システムの要件定義から 構築・テストまでを実施しています。 ITコンサルティングやクラウドサービス設計 構築、SaaS、DXなどを主軸とした ITエンジニアリング事業を幅広く行う企業です。 ■ビジョン： 当社は＜最高の技術＞＜最高の品質＞＜最善の努力＞＜収益の最大化＞＜未来志向＞の5つをコアバリューと理念に掲げ、 高い技術力と豊富な経験に基づいた様々なITサービスを提案しています。 ■事業内容： １．ITコンサルティング事業 ２．クラウドサービス事業 ３．ソフトウェア設計事業 ４．デジタルオペレーション開発事業 ５．プロダクト開発事業 |
| 代表者 | 代表取締役 小川浩志 |
| URL | https://www.he-service.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 14億円（2024年度） |
| 従業員数 | 57名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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