正社員
【職務概要】
プラント工場の設備の施工管理をお任せします。
【職務詳細】
工事の見積もりをはじめ、設計 ・施工計画などの現場管理(安全、品質、工程、原価管理等)をお任せします。
※案件は化学工場がメインで、多くは改修や増築工事です。
★プロの技術者育成に力を入れており、各種資格取得において費用面及び資格取得報奨金制度でバックアップしています。
また、技術力に加え人間性豊かな想像力を伸ばすために、社員の個性を生かす各種スポーツ、文化活動の支援を行っています。
■□同社の強み□■
・モノづくりの上流から下流まで全てを一手に引き受けられる総合力が強みです。
・社員の3分の1以上が技術者のため、スピーディに対応できます。
・教育訓練センターがあり、階層や部門別で充実した研修を受けられます。
独立系エンジニアリング会社として、プラントエンジニアリングからメカトロニクス、インフラ関連事業と幅広く、国内外で様々なプロジェクトを受託しています。手掛けるフィールドも化学を始め、石油、医薬、電子材料、環境、自動車、液晶、電力と幅広く、各産業を支えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市南区弥次ヱ町4丁目40番地 JR東海道本線「笠寺」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:転勤は当面なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～660万円 月給制：月額229000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、厚生年金基金、資格取得褒賞金、従業員持株会、資格取得褒賞金、永年勤続表彰 保養施設（野尻湖・軽井沢・箱根・熱海他）、借上社宅制度、財形貯蓄、住宅購入助成金、各種クラブ活動助成 他 ■勤務時間：08時00分～17時00分（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分（12時00分～13時00分） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、週休2日制（休日は土日祝）、有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業制度等 ※年に数回休日出勤の可能性あり、育児休業、介護休業制度等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・プラント設備配管工事の経験 ・工場設備保全の経験 ※上記いずれかの経験 【尚可】 ・1級管工事施工管理技士 ・作業主任者(酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者、足場の組立て等作業主任者) ・消防設備士の資格 【教育・研修制度】 ・新入社員教育、職域教育、戦略教育、新係員教育、新課長教育 ・自己啓発支援制度 ・グループによるOJTを実施 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 田辺工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒942-0032 新潟県上越市福田20 |
| 事業内容 | 【産業プラント設備、エレクトロニクス、メカトロニクスの3つを主軸に持つ、トータルエンジニアリング企業】 ■事業内容： プラントエンジニアリング(設計、施工、メンテナンス) プラント電気計装工事、公共施設の電気設備工事、送電関連工事 自動化、省力化、FA装置の開発、製造 ■社是：『お客様・従業員・株主・業務関係者 そして社会の皆に喜ばれる親切で的確な仕事をしよう』 ■品質方針：『お客様が求める品質・機能を先取りし、責任を持って提供する。』 お客様のニーズを的確にキャッチし、施工品質のさらなるレベルアップを目指します。 |
| 代表者 | 四月朔日 義雄 |
| URL | https://www.tanabe-ind.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年2月 |
| 資本金 | 885百万円 |
| 売上 | 381億2300万円(2021年3月現在) |
| 従業員数 | 900名 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 主要取引先 | デンカ?、AGC?、?カネカ、?ダイセル、昭和電工?、東北電力?、東京電力?、その他多数の上場企業と取引があります。 |
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