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正社員
技術×CADで製造現場に変革を。
～CADソフトや設計ノウハウを活用して制御装置・筐体設計の課題を解決する仕事です～
例)
・人を支える（設計支援） 多彩なCAD作業・部品表作成
・ITで設計効率を促進（DX） 電気CAD・3D／2D CADを活用した設計支援
・知見を提供する（技術指導） CADインストラクターとして社内外に技術ノウハウを展開
【具】誰に：工作機械メーカー、半導体製造装置メーカーなど幅広い顧客
【体】何を：制御盤・操作盤の筐体設計や製図、部品表作成、CADオペレーションを通じた課題解決
【性】どのように：顧客資料に基づいた設計・レイアウト検討、加工メーカーとの連携、必要に応じてオンラインや現場でヒアリングし提案
~~~~~~~ こ こ が す ご い ！！ ~~~~~~~
★1 大手工作機械メーカーとの安定取引多数、国内5か所の生産拠点を持つ安定基盤
★2 電気CADと一般CADの両方を活用可能、幅広い設計スキルを習得できる
★3 CADインストラクターとしての技術指導経験も積める、専門性とキャリア成長が両立
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県座間市市東原四丁目2番2号 相鉄本線「さがみ野」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～630万円 月給制：月額265000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険、慶弔手当、提携ホテル有（東急ハーヴェストクラブのホテル割安宿泊可）、リモートワーク制度、短時間勤務制度、各種有給休暇制度（慶弔休暇、育児・介護休暇、母子健康管理休暇）、決算賞与（インセンティブ）制度、企業年金基金（DB）制度、確定拠出年金（DC）制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度 ■勤務時間：8時30分～17時15分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休二日制（土、日、祝日）※祝日は会社カレンダーにて調整あり、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇（入社から1ヶ月後に10日付与）、母子健康管理休暇、介護・看護等休暇を有給化、育児休業、介護休業実績あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・CADを利用した実務経験(種類・年数不問) 【尚可】 ・電気系のCADを利用した実務のご経験 【ワークライフバランス】 平均残業時間は10H、有給取得は平均10日以上と相談しやすい環境です。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マグトロニクス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】電子機器及通信機器、周辺機器の製造販売 【会社の特徴】～設計開発から機器メンテナンス、アップデートまで一貫サポート～ 同社は、各種制御装置の専門メーカーとして、世界中に高付加価値サービスを提供するグローバルエンジニアリング企業です。コストダウンや製品性能の向上プランを提案する技術提案型メーカーとして、事業を展開しています。 神奈川第1工場では、制御盤／操作盤／装置製造を担っており、制御装置の月産実績は350台以上。工業用ロボットをはじめ多岐にわたる産業分野・アプリケーションへ製品を提供しています。神奈川第2工場では、300を超えるメーカーの製品を 取り扱い、多品種少量生産にもフレキシブルに対応。大阪工場では、西日本営業所／技術部門／カスタマサポート体制も兼ね備えるなど、 西日本地域に密着したサポートを行っており、奈良工場では、強固な生産体制と多様な生産設備で、お客様に安心をお届けしています。 栃木工場では、月産20,000枚の生産を誇るプリント基板の製造を中心に、基板を組み込んだアッセンブリ対応まで実施しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1979年11月27日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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