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正社員
【職務概要】
総務部所属となりますが、一般的な総務の仕事とは異なります！
〈営繕〉関係がメイン業務です。
【職務詳細】
建物や設備、備品等に不具合や故障があれば、簡単な点検をし、修繕可能なら修繕する。自分での修繕が不可能であれば業者に依頼する。
旅館などの施設管理や修繕を行う専任スタッフのことで、設備が正常に稼働しているかの確認・点検・メンテナンスが主な仕事です。
その他
※全店舗を対応しているので、社用車で他店舗へと移動して業者の方々とやり取りや工事の立ち会いを行うことが多いです。
その他、スケジュール管理、材料の発注、備品管理など
【おすすめPOINT★】
社内の雰囲気がとてもいいです！！
2年に1度社内イベントがあり、他社員の方とも気軽にコミュニケーションを取れる社風です。
年数と経験で主任やリーダーなどキャリアアップが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 群馬県前橋市石倉町2丁目6番地5 JR各線「新前橋」駅から徒歩13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～400万円 月給制：月額198000円 賞与：年2回（6月・12月）※前年実績：5.4ヵ月 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヵ月) ■福利厚生： 通勤手当、残業手当、車両手当、家族手当、住宅手当、退職金（勤続3年以上）、財形制度、団体定期保険、トヨタ販売店遺児育英制度、慶弔見舞金制度、保養寮、各契約保養所あり、社内レクリエーション（バス旅行、運動会など）、クラブ活動 など ■勤務時間：9：30～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日116日】週休2日制（月曜日・火曜日 ※火曜日は年に数回出勤があります）、長期休暇（夏季休暇、年末年始、GW）、有給休暇、特別休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、計画年休5日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築図面が読める方 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・ハウスメーカーでの勤務経験や建設業界のご経験がある方 ・顧客折衝経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 群馬トヨペット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒371-8522 群馬県前橋市石倉町2-6-5 |
| 事業内容 | ■企業概要： ・当社は昭和31年の創業以来、日本有数のクルマ社会である群馬県において、そのカーライフを支える企業であり続けてきました。 ・トヨペット店をはじめ、レクサス店、中古車店など県内に23店舗を展開し、カーディーラーとして販売力、 企業力ともに県内トップクラスを誇る会社です。 ・お客様に安心して車に乗っていただきたいという「想い」と、培ってきた知識と経験に基づく「技術」、 この2つを兼ね備えることで、地域のお客様と信頼関係を築いてきた結果、「親子三代」にわたりご愛顧いただくなど、幅広い世代のお客様に愛されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.g-toyopet.jp/ |
| 設立 | 年1956年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 45,222百万円 |
| 従業員数 | 551名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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