【昭和産業株式会社】【神田/在宅可】物流管理／委託先物流会社の管理・物流改善計画／年休127日・土日祝休・残業10h以内【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)


【神田/在宅可】物流管理／委託先物流会社の管理・物流改善計画／年休127日・土日祝休・残業10h以内


【物流会社出身者も歓迎です！天ぷら粉やホットケーキミックスでお馴染みの老舗食品メーカーSHOWA／国内トップクラスの穀物取扱量／多数の事業展開で安定感ある経営／在宅勤務・時差出勤制度あり】
■業務内容
物流の2024年問題を含むロジスティクスの全体最適の構築に関する業務を中心に、物流改善・効率化・環境対応など多角的な視点からロジスティクス改革を担っていただきます。

具体的な業務内容
・積載効率の向上等の企画（共同配送の企画、発送量・納入量の適正化による繁閑時期の調整など）
・荷待ち時間の短縮の検討（トラック予約受付システムの導入、日時指定等による貨物の出荷・納品日時の分散など）
・荷役等時間の短縮の検討（パレット等の輸送用器具の導入、荷役作業員の適切な配置検討など）
・新規在庫拠点の検討
・業務委託契約締結、価格交渉
・基幹システム管理

■組織構成
配属グループは19名の社員が所属しており、うち本社勤務は12名となっております。ご家族のいる社員も多く、土日出勤や突発的な出勤は基本的にないため、ワークライフバランスを整えた働き方が叶います。

■キャリアパス
日常業務や他部署や他事業所（工場など）への異動を通じ、全体最適視点での課題解決能力を高めていきます。
管理職へステップアップした後はマネージャーとして、より全社的なロジスティクス課題の発掘と解決策の策定、組織運営などを担っていただきます。

■職場環境・働き方
月8回の在宅勤務・時差出勤制度があり、突発的な対応等もないため、残業月平均8時間と働きやすい環境です。 1時間単位での有休取得も可能です！

■やりがい・魅力など
・当社は国土交通省「ホワイト物流推進運動」賛同企業です。
・「第24回（2023年度）物流環境大賞」特別賞を受賞、他社食品メーカーと鉄道コンテナ共同利用による物流のモーダルシフト開始（2023年2月）など、環境負荷低減と物流業務の効率化に貢献しています。
・経営陣も物流改革を推し進めており、現場の意見や提案が経営に届きやすい風通しの良い環境です。挑戦する姿勢をしっかり後押ししてくれます。
・上下関係がフラットで風通しの良い職場です。意見を出し合い、一緒に課題解決に向けた提案を考えていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】