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正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【東京/神田駅すぐ】物流管理◆東証プライム上場◆手当充実◆穀物取扱量国内シェアトップクラス
■業務内容
物流の2024年問題を含むロジスティクスの全体最適の構築に関する業務を中心に、ロジスティクス分野全般にわたる業務を担当していただきます。
・物流改善の計画・立案と実務現場への指導・教育等に関する業務
・輸配送、保管等に関する物流会社との折衝及び委託先管理指導に関する業務
・拠点の在庫補充計画等に関する業務
■キャリアパス
日常業務や他部署や他事業所(工場など)への異動を通じ、全体最適視点での課題解決能力を高めていきます。
管理職へステップアップした後はマネージャーとして、より全社的なロジスティクス課題の発掘と解決策の策定、組織運営などを担っていただきます。
■やりがい・職場環境・魅力など
・穀物取扱量は国内シェアトップクラス。多様な事業ポートフォリオを有する「穀物ソリューションカンパニー」です。
・当社は国土交通省「ホワイト物流推進運動」賛同企業です。「物流の適正化・生産性向上に向けた自主行動計画」に沿い、物流課題の解決に日々取り組んでいます。
・「第24回(2023年度)物流環境大賞」特別賞を受賞、他社食品メーカーと鉄道コンテナ共同利用による物流のモーダルシフト開始(2023年2月)など、環境負荷低減と物流業務の効率化に貢献しています。
・物流改善項目はたくさんあり、改善活動がお好きな方は自身のアイデアを形にしながら、現場をより良く変えていく手応えを感じられます。
・経営陣も物流改革を推し進めており、現場の意見や提案が経営に届きやすい風通しの良い環境です。挑戦する姿勢をしっかり後押ししてくれます。
・入社後は社内研修やOJTを通して業務知識・経験を積んでいただきます。
・1時間単位での有休取得や時差出勤、在宅勤務などの制度があり、自身のペースで仕事を進めていくことができます。残業時間も少なく(グループ内平均:8h/月、全社平均:12h/月)、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。
・上下関係がフラットで風通しの良い職場です。意見を出し合い、一緒に課題解決に向けた提案を考えていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内神田2-2-1 鎌倉河岸ビル 勤務地最寄駅:JR各線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 在宅勤務制度(週1~2程度) <転勤> 当面なし 将来的に全国転勤の可能性があります。特に鹿島工場・神戸工場・船橋工場の物流部門への転勤が想定されます。また適性や能力を考慮し、キャリア形成の一環として他部署への異動もありえます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 470万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~357,000円 <月給> 267,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキル・入社時の等級/役職に応じて決定 ※初年度賞与は入社月により調整有り ※賞与月数は業績により変動有り ※残業代は別途支給 ・モデル年収:35歳(13年目)年収610万円(月給33.7万+賞与)※残業代等除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子ども手当 寮社宅:※適用条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■レベルに応じてOJT実施 ■人事研修(階層別研修など) ■通信教育制度 <その他補足> ■団体生命保険 ■時差出勤制度、在宅勤務制度(週1~2程度) ■昇給制度、賞与支給制度、退職金制度(3年在職から対象) ■寮・家族社宅 有(1.4万円~3.5万円程度/月)※適用条件有り ■財形貯蓄・融資 ■社員持株制度 ■企業年金基金 ■勤続褒賞 ■クラブ活動補助 ■福利厚生パッケージサービス(カフェテリアプラン:福利厚生メニューで自由に利用できる9.6万円/年相当のポイント支給) 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏期(4日)、年末年始(5日)、特別休暇 年次有給休暇(初年度10日~最高20日)※初年度の年次有給休暇の付与日数は入社月により変動します |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・物流の管理・企画業務の実務経験3年以上 ・普通自動車運転免許 第一種 ・日本語ネイティブレベル(日本語能力試験一級以上) ■歓迎条件: ・メーカー(特に食品メーカー)での物流経験がある方 ・物流改善の取組み経験がある方 ・物流業者との折衝経験がある方 ・工場での物流実務経験がある方 ・拠点在庫管理(需給管理)の経験がある方 ・物流技術管理士 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、日本語能力試験1級 歓迎条件:物流技術管理士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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