正社員
掲載予定期間：2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【岐阜／可児郡】購買調達＜未経験歓迎＞住友理工G／自動車部品の優良メーカー◇親会社同水準の福利厚生
～東証プライム上場住友理工グループ／福利厚生充実／働きやすい環境／自分の交渉力で自社と仕入先の双方が納得を行く契約を結ぶことを目指すやりがい◎～
■業務内容：
大手自動車部品メーカー向けに内装品の開発・製造・販売を行う当社にて、調達購買を担当していただきます。
■業務の特徴：
◇購買職のミッション：新規1割／既存9割の購買となります。
◇新しい自動車のモデルチェンジ、マイナーチェンジが発生した際に、新規の新しい仕入れ先を探します。
◇ミッション：原材料が高くなっているので、当社に見合う価格交渉を担っていただきます。
◇社内プロジェクトが複数平行しているので、社内調整を行い、ほかの部署から信頼を得られるように進めていただくことを期待しております。
◇製造部門とのやり取りが一番多いので、製造部門に調達してきた部品をどのように使うのか？等、色々な部署での社内折衝が発生します。
◇過去はグローバル展開の方針で事業を進めていましたが、今は海外からの仕入れよりも国内の仕入れを重視し選定しております。
■配属組織：
営業調達部には12名（30～40代中心）在籍しており、営業課6名、調達課6名、原価企画室は7名兼任となっております。
■就業環境：
親会社の住友理工と同水準の福利厚生を完備しております。有給取得実績は年11日と休みも取りやすく、残業時間も上限が定められておりそちらを守るような体制が整っております。
◇通勤手当は遠方の方は片道分の高速代が会社負担、住宅手当も賃貸の場合は上限3万円／月、持家は1.9万円／月支給されます。
■当社の特徴：
◇住友理工Gの一員として、1968年の創業以来、ウレタン発砲の材料技術および成形技術を根幹として、自動車用内装品ならびに自動車制遮部品を、お客様に提供してきました。
◇自動車内装品においては、快適・安全な社室空間作りを、自動車用制遮音部品では社内外の静粛性を目指し、先進的な技術開発と、高品質を提供するモノづくりに取り組んでいます。
◇内装部品は、ガソリン車／HV車／電気自動車／燃料電池車など、様々な車の構造が異なる車種に関わり、車の自動運転化が進む中で車内空間の快適性がより求められております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（11:45～12:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児郡御嵩町御嵩2192-30 勤務地最寄駅：名鉄線／御嵩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当面は想定していませんが、総合職採用となるため、将来的な異動・ローテーション等の可能性があります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）過去実績5.2ヶ月（今期） <年収例＞※月給＋諸手当＋賞与 年収650万円／中堅（30歳）月給25万 年収700万円／リーダー(35歳）月給30万 年収750万円／リーダー（40歳）月給35万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：遠方の場合、高速代片道分を支給※会社規定による 家族手当：※福利厚生欄を参照ください。 住宅手当：※福利厚生欄を参照ください。 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度有 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJTとなります。 ■親会社と同等の110項目の自己啓発支援制度有 ＜その他補足＞ ■退職金制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度 ■制服貸与 ■住宅手当：19,000円～30,000円※会社規定による ■扶養手当：15,750円～30,150円※会社規定による ■食事代補助 ■残業割増率：135％ ■労働組合 ■契約保養所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■長期連休：年3回／GW、お盆、年末年始※各9～10日 ■有給休暇（平均取得日数12日） ■慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、成人式休暇、生理休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■歓迎条件： ・調達購買に経験がある方（業界・業種は問わない） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東海化成工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒505-0116 岐阜県可児郡御嵩町御嵩2192-30 |
| 事業内容 | ～住友理工グループの一員として、 ウレタン・樹脂の製造を通じて快適・安全な車づくりに大きく貢献しています～ ■事業内容： 自動車内装部品を中心とした樹脂・ウレタン製品の製造販売。 内装部品：ヘッドレスト 、アームレスト等、エンジンカバー等制遮音部品 製品売上の9割以上を占めているのが自動車部品で、その中でも中心となっている内装品は売上全体の7割以上を占めています。 ■当社の魅力 「ヘッドレスト」「シートサイドアームレスト」等、 日常目にすることの多い内装部品を主力に、 自動車向けの製品開発～製造を手掛ける住友理工社のグループ会社です。 トヨタ自動車を中心としたカーメーカーからの評価も高く、 協働での技術開発や試作開発を行うこともある他、ゲストエンジニアを常駐させるなど、緊密な関係性を築いています。 ■沿革： 自動車用の防振ゴムなどで世界トップクラスの売上・シェアを誇る、住友理工（旧東海ゴム）の出資を受け、当社は生まれました。 2012年8月にトヨタ紡織株式会社が資本参加しております。 内装システムサプライヤーとして移動空間をトータルに開発するトヨタ紡織、 優れた制振技術を誇る住友理工、 そして高いウレタン発泡成形技術を有する東海化成が、 3社の強みとする独自技術を融合することで事業を加速させていきます。 ■当社のビジョン： 住友理工（東海ゴム）グループの一員として創業以来、ウレタン発泡の材料技術を根幹として、 自動車用内装部品ならびに自動車用制遮音部品をお客様に提供してまいりました。 自動車内装品においては、快適・安全な車室空間づくりを、 自動車用制遮音部品では車内外の静粛性（騒音防止）を目指し、 先進的な技術開発と、高品質を提供するモノづくりに日夜取り組んでおります。 自動車及び自動車産業を取り巻く環境が大きく変化する中、 拡大を続ける中国に自動車内装品の生産拠点を置き、 住友理工グループの生産拠点に技術供与し生産する等、 お客様の要請にこたえたグローバル供給体制の構築も、積極的に進めています。 更には、自動車業界で培った技術を生かした産業用品分野の商品開発、業容拡大も図っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tci.tokai.co.jp/ |
| 設立 | 年1968年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 17816百万円 |
| 従業員数 | 930名 |
| 平均年齢 | 33.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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