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正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【業界未経験歓迎】自社クラウドサービスのインサイドセールス◇リード獲得・アポ供給/在宅・フレックス可
■業務概要:
◇自社で開発したデータDXな世界を作るSaaSプロダクト『Reckoner』のインサイドセールスをお任せしたいと考えています。
◇Reckonerは、SaaSをハブにしたデータDXプロダクトで、企業のデータ活用や業務自動化を支援しています。インサイドセールスは、フィールドセールスが商談・提案に注力できるよう、リード獲得・育成・アポ供給の最前線を担う重要なポジションです。
クライアントとの最初の接点として、漠然とした業務課題やデータ活用上の悩みをヒアリングし、解決の仮説を立てることから始まります。こうした課題発見のスキルを磨くことで、どんな状況でも提案できる力が身につきます。
◇また、インサイドセールスとして得られる顧客の生の声は、プロダクト開発やマーケティング、営業戦略に活かされるため、事業やプロダクトの成長に直接関与する経験も得られます。
■業務詳細:
◇Web広告、セミナー、コールドメールなどを通じたリード獲得・管理
◇新規ターゲット企業のリスト化と優先度付け、アプローチ手法の企画立案
◇メール・電話・Web会議を活用したリード育成・商談化
◇クライアント課題のヒアリングと仮説立案、自社プロダクトがソリューションになり得るかの評価
◇フィールドセールスとの連携による商談質向上・受注率最大化
◇顧客LTV最大化に向けた戦略立案・施策実行など
■魅力:
データDX(ETL)のSaaSプロダクトのセールスが中心ですが、技術支援サービスや人材紹介サービス、セキュリティSaaSとのクロスセルも可能。単なる"物売り"ではなく様々な角度から顧客の課題解決ができるため、ソリューション提案力が身につき、自身のアイデアをいかんなく発揮することができます。
■『Reckoner』について:
データの集約・加工・連携をノーコードで誰でも簡単に実行できるクラウドサービスです。コーディングを行うことなく、ブロックを繋げるような簡単3ステップのマウス操作で、すばやくラクにデータを連携します。
これにより、現場主導でのデータ活用が促進され、データの民主化を実現します。クラウドだから初期投資や運用負担も大幅削減。100種以上の多種多様な SaaSを連携し、データ運用の効率化とデータ活用の高度化を支援します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件等は変わりません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル 7F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※但し、在宅勤務を命じる場合がある。 ■受動喫煙対策:屋内原則禁煙、喫煙可能室設置あり <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,000円~406,000円 固定残業手当/月:63,000円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,000円~501,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(当社規定による) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入費用補助 ・各種資格取得支援 ・OJT ・定期的な1on1の実施・エージェント部隊の商談同席やロープレの実施等 <その他補足> ■リモート勤務可能※フルリモートは不可 ■社内飲食補助 ■フリースナック ■定期健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種負担 ■法定福利厚生各種(産休、育休など) ■評価制度: 年功序列型ではなく、実績重視の評価制度です。 当社では年2回評価面談を実施しますが、評価は上司と部下だけでなく、同僚、他部署の社員など複数の従業員が1人の社員を総合的に評価する360°フィードバックを取り入れています。上司の目線だけではない評価軸を取り入れ、従業員の活躍を漏らさず評価に含めています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季3日間特別有休付与 年末年始・夏季休暇・年次有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・新規の架電業務を行ったことがある方※法人/個人向け、商材なども不問です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スリーシェイク |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル 7F |
| 事業内容 | ■事業内容:SREコンサルティングやデータ活用基盤など、ITインフラ領域の技術力に強みをもつメンバーを中心に構成されたテックカンパニーです。 (1)SRE特化型技術支援サービス事業 (2)クラウド型データ連携プラットフォーム事業 (3)フリーランスエンジニア特化型の人材紹介事業 (4)セキュリティ事業 |
| 代表者 | 吉田 拓真 |
| URL | https://3-shake.com/ |
| 設立 | 年2015年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 156名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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