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正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【愛知/岡崎】メガネレンズ向け開発技術(WETコート)~グローバルに展開する眼鏡レンズ専門メーカー~
■職務内容:
(1)眼鏡レンズ向けの機能性コーティングの材料開発(ハードコート、防曇コートなどのバインダーコート)
(2)コーティング・加工に関する技術開発(歩留まり向上、生産性向上など工程改善)
(3)分析装置を用いた物性評価
※(1)(2)がメイン業務となることを想定しておりますが、適正に合わせて最も力を発揮いただけるように、都度、業務内容を相談しながら進めます。
※将来的にはメンバーマネジメント、育成業務も期待しています。
■組織構成:
現在開発本部は45名在籍しており、WETコート開発は30代が2名担当しております。それぞれテーマを持って業務を行っていますが、
2名以外のメンバーともディスカッションや相談をしながら進めており、活発なコミュニケーションがとられている職場です。
■同ポジションの魅力:
・月平均残業10時間程度、有給取得平均6割、お子様が小学2年生になるまで時短勤務可能でワークライフバランスを整えられます。
・休日は日祝休みで、もう1日はフレキシブルに取っていただけるため、基本的はご自身の都合に合わせて調整可能です。
ただし納期と業務の進捗状況によっては出勤日を調整いただくこともあります。
・役職定年は無く、定年は63歳です。定年後の再雇用は73歳までです。
■教育制度/福利厚生:
・会員限定のプライベートリゾートホテルの利用を含め、幅広いカテゴリで140万件以上のサービスが利用可能な福利厚生を用意しています。
・社員の自己啓発を後押しするための奨励金支給制度を設けています。また、社外の各種セミナーには年間延べ200名以上が参加しています。
■当社について:
・世界最高屈折率プラスチック製メガネレンズ素材、脳科学を取り入れた遠近両用レンズ、紫外線や遠赤外線をカットするコーティング、レンズの反射を極限まで低減したコーティング等独自の商品開発を行っています。
・約6人に1人は同社のレンズを使用、国内だけではなく、アジアやヨーロッパを中心に世界80か国で販売実績があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県岡崎市恵田町字下田5-26 勤務地最寄駅:名鉄線/東岡崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職採用のため、転勤の可能性はありますが、転居を伴う異動については過去ありません |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 260,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月)決算賞与(3月、9月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:規定を満たした場合、入社後60か月間3万円/月支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 63歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後に光学知識を学んでいただきます。 <その他補足> 各種表彰制度(優秀社員はハワイ旅行)、改善提案制度、レンズの特別サービス、社員旅行、バスツアー、リゾートホテル(全国)契約、スポーツ施設(全国)会員、海外研修あり、ベネフィット・ステーション法人会員(全国約4,700の提携宿泊施設やスポーツ施設、レジャー施設、介護・育児・健康などの多彩なサービスを、社員本人と2親等以内のご家族が同一条件で会員優待価格でご利用できます。) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 月8~10回(年間休日120日)、年次有給休暇(取得率6割)、長期休暇制度 日祝+週1日フレキシブルな休日が取れるため、多くの方が土曜日もお休みを取っています。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれか必須 ・材料開発の経験を有する方(ハードコート・塗料・接着剤・樹脂、等) ・塗料・コーティング・洗浄等の製造技術のご経験をお持ちの方 ※有機合成の経験は必ずしも必要ございません。 ■歓迎条件: メンバーマネジメント、育成業務に興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東海光学株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒444-2192 愛知県岡崎市恵田町字下田5-26 |
| 事業内容 | ■事業内容:昭和14年創業以来、豊富な経験と確かな技術力で、眼鏡レンズ専門メーカーとして邁進してまいりました。現在、日本国内におけるシェアは17%です。 本社は岡崎市花園工業団地にハイテクノロジーを駆使した工場とともにあり、国内をはじめ東南アジア、ヨーロッパ、北米の方々に弊社のレンズをご使用いただいております。 ■特徴:同社は、顧客のニーズに可能な限りお答えする事を最重要と考え、新素材やオプティカル・テクノロジー(光学技術)を絡めた高度な開発力で応えてきました。時代の動きとともに多様化する顧客ニーズに迅速に対応し、現在では国内6,000万人にもおよぶメガネ利用者人口の10%以上のシェアを獲得するにいたっています。そして世界最先端の開発力・技術力を武器に、オンリーワンにこだわったモノづくりを進めています。 また今まで培ってきた技術力をもとに、新規事業として光学薄膜分野(映像・画像・光通信・医療・光学分野等)での活動を積極的に展開し、数々の先駆的な商品を世に送り出しています。 ■事業優位性/将来性:同社は圧倒的な業界知名度があり、取り扱い製品・技術は成長市場でヤリガイも抜群です!同社は素材開発から設計、加工、販売までの一貫体制を整備しています。 眼鏡販売店様への商品説明や営業においても最新技術をきちんとお伝えすることができ、スピーディーな対応を実現し、顧客の信頼関係を強固にしています。日本のメガネ人口は全国民の半数以上である7,000万人以上と言われており、その内同社の市場シェアは約16%。これは6人に1人が当社のレンズを使用している計算。 同社は眼鏡レンズメーカーとして確固たるポジションを築いており「見ること」「見られること」「より良く見えること」を常に考え様々な新商品を開発・提案し続けています。高齢化という日本の社会情勢、視力矯正に留まらない様々な使用用途の多様化、更には世界市場での需要増、メガネ市場は益々成長していきます。 ■技術優位性:同社は、世界最先端の開発力、技術力を武器にオンリーワンにこだわったモノつくりを進めており、世界最大級のガンマ線天文台チェレンコフ望遠鏡に当社の光センサー用集光器が使われており、また、「愛知ブランド企業」に選出されるほど高度な技術を保持しております。 |
| 代表者 | 古澤 宏和 |
| URL | https://www.tokaiopt.co.jp/ |
| 設立 | 年1939年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 14,430百万円 |
| 従業員数 | 454名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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