正社員
掲載予定期間：2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【千葉市／未経験◎】内装工事サポート/直行直帰可/18時帰宅/年休120日(土日祝)◆残業20ｈ以内
◆まずは図面見ることから！未経験から施工管理のプロへ(アパレル、介護業界出身など)/30代で700万も目指せる/年間休日120日/ワークライフバランス◎◆
＼関東エリアで活躍しよう！キャリアアップと安定した働き方を実現／
・ゼネコンからの一次請けで美術館や分譲マンションなどの内装施工管理を行っており、業務拡大中
・業界職種未経験者も活躍中！面倒見の良い先輩がサポート
・月残業20時間/年間休日120日/ワークライフバランス◎
・デスクワーク多め
■職務内容
内装の施工管理業務を担当していただきます。
具体的には、
・施工図面に基づく見積書の作成や実行予算書作成
・材料の発注、職人さんの手配
・原価管理、工程管理、安全管理
※施工現場は主に東京・神奈川・千葉(3割東京/7割千葉)
内勤6：外勤４でデスクワークが多めです。
先輩のサポートから徐々に仕事を覚えていきます。
■組織体制
工事部は20代～50代までの9名。アパレル、介護業界出身など完全未経験者も活躍中です。面倒見の良い先輩が多く、わからないことや悩み事も気軽に相談できる風通しの良さが魅力です。
■働き方
月平均残業時間は20時間程度で、年間休日は120日と働きやすい環境が整っています。18時には帰宅など労働時間管理が行われており、プライベートも充実させた働き方ができます。
直行直帰、社用車通勤可能。
■キャリアパス
全く未経験の方でも、実務経験を積んでいけば建築施工管理技士など国家資格の取得が可能です。一生モノの資格を身につけ、安定して働けるチャンスがあります。次世代の中核人材として、当社の未来を担う存在へと成長していただきます。
■企業の特徴／魅力
当社は2000年に設立され、関東圏を中心に内装工事を請け負う会社として成長を続けており、総合建設業者(ゼネコン)からの一次請けとして大型商業施設や福祉施設、文教施設、医療施設など多岐にわたる施工実績があります。ISO9001の認証を取得しており、高品質な施工を提供しています。未経験からでも成長できる環境が整っており、社内での育成体制がしっかり構築されています。常に黒字経営を続けており、安定した経営基盤を持っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市若葉区加曽利町932-4 須藤ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 千葉での勤務となります。 ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～560,000円 ＜月給＞ 280,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し当社規定により決定致します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与 モデル年収例 550万円 入社５年目 30代（月給37.5万円+賞与） 750万円 入社10年目 30代（月給45万円+賞与） 800万円 入社15年目 40代（月給50万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度（建築施工管理2級以上） ＜その他補足＞ ・職務手当 ・育児、介護休業制度 ・制服支給 ・健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（冠婚葬祭）、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：モノづくりに興味のある方！異業種からの転職実績あり〈業界職種未経験者歓迎〉 ■歓迎条件：施工管理の実務経験のある方 ＜年齢制限＞ 35歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三建 |
|---|---|
| 所在地 | 〒675-0064 兵庫県加古川市加古川町溝之口584 |
| 事業内容 | ■事業内容： 注文住宅の設計・施工・販売、住宅リフォームの企画設計・施工及び請負、建築資材・住宅設備機器の販売及び輸出入、宅地の造成・分譲、造園及び土木工事の設計並びに施工、不動産の売買・賃貸・仲介及び管理業務、損害保険代理店業務、有料職業紹介事業 ■特徴： 『2050 STANDARD HOUSE -未来の家を 今、つくる-』 私たちは1978年の創業以来、地域に根差し、これまで5,000棟以上の注文住宅を設計・施工してきました。まだ高断熱住宅が一般的ではなかった2000年以前から、瀬戸内式気候（温暖多湿・豊富な日照時間等）に適した断熱技術を研究。そして「2050 STANDARD HOUSE」をミッションに掲げ、独自の完全外断熱工法とパッシブ設計で、2050年基準で世界レベルの性能を先取りする家づくりを展開いたしております。 また、光熱費削減などの経済的メリットに加え、人が本来持つ免疫力を最大化する「健康的メリット」を兼ね備えた住宅の普及を目指し、社員一丸となって取り組んでいます。 地域の暮らしをより豊かなものへ。そんな想いに共感いただけるあなたを、私たちは心から歓迎します。 『社員の“想い”が会社の“源泉“』 誰もが、それぞれの想いや目標を持ってに仕事に向き合っていると思います。私たちは、社員一人一人の「やってみたい」「こうなりたい」という気持ちを大切にしたい。 決まった型にはめるのではなく、一人ひとりのペースや個性を尊重しながら、一緒に考え、一緒に歩んでいく。経験や立場に関わらず、自分らしく働ける環境が、より良いお客様へのサービスにつながると信じています。あなたの想いが動き出し、カタチになる場所でありたい――それが私たちの願いです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.e-sanken.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年12月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 1330百万円 |
| 従業員数 | 113名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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