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          正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【味の素G/四日市】自社工場の建築設計・維持管理※発注者側/出張無/フレックス/残業20H/土日祝休
【発注者側/フレックス制/月残業20h程度/土日祝休・年休125日/味の素グループの安定基盤と充実の福利厚生/中途入社者多数】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
四日市の味の素グループ工場内の建築物の新設・改修工事における建築設計・維持監理業務を担当いただきます。
企画や基本設計など上流工程から、一つのプロジェクトを円滑に進めていきます。設計だけでなく、生産プロセスや設備機器など多様な技術者が在籍しており、技術を結集して建設を進めて行きます。
設計から施工まで一貫して携わる中で、技術者として関われる幅が広いポジションです。
具体的には・・・
・工場内建築物の新設、既存建物の改修工事や修繕等の計画、設計
・プロジェクトの工程管理
・設計事務所やゼネコン等との折衝
■働き方・福利厚生
・土日祝は完全にお休み、年間休日は125日です。お盆や年末年始などもしっかり休めます。
・離職率は4%、平均勤続年数14年と長く働ける環境が整っています。
・味の素グループ保険・住宅ローン制度・持株会など、福利厚生も充実、介護休暇や育休なども完備しております。
・初任地からの転勤は当面無し!管理職登用時など、将来的には転勤の可能性がありますが、介護、出産、養育などライフステージの変化に伴い地域限定型への変更が可能です。※年収は95%維持
■入社後
既存メンバーが、スキルに応じて丁寧に業務をレクチャーしますのでご安心ください!
味の素グループの高い技術力を習得し、スキルやキャリアを磨くことが可能です。
■弊社について
主に食品関連の工場やプラントにおけるエンジニアリング事業を展開し、アフターフォローまで一貫した高い技術力で確かな実績と信頼を誇っております。食品加工メーカー等お客様からの消費者ニーズの変化・多様化などに起因する様々な課題を、製造工程・適用技術・生産管理の面から客観的に評価し、製造工程での作業ニーズも加味した最適な設計を作り出しております。希望の工期と予算に納めることはもちろん、品質や生産性の向上から環境への影響など、さまざまな視点から提案。BIM、点群データ等のICT技術も積極的に取り入れています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※年次有給休暇は試用期間終了3ケ月後に付与。 フレックス、在宅勤務は試用期間終了後から使用可能 | 
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:45 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東海事業所 住所:三重県四日市市大字日永1730 味の素(株)東海事業所内 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/海山道駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
| 交通 | <転勤> 当面なし 初任地からの転勤は当面無 ※将来的に会社の定める各事業所への転勤が発生する可能性あり ※地域限定型勤務制度(介護、出産、養育などライフステージの変化に伴い希望勤務地を申告できる制度)あり <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 770万円~940万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):337,000円~421,000円 その他固定手当/月:7,000円 <月給> 344,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給1回、賞与2回(夏季・冬季)、業績賞与1回(業績により支給) ・上記年収は目安となります。選考に応じて決定致します。 (基本給、食事手当、残業手当30時間分、賞与を含めた額) ・その他固定手当は、食事手当です。 ・残業手当は残業した場合に支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(会社指定経路) 家族手当:1人目15,000円など(同居等条件あり) 住宅手当:年最大40万円補助(カフェテリアプラン適用の場合) 寮社宅:業務社宅(転勤の場合) 社会保険:社会保険完備です。 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> (1)資格取得支援:資格取得報奨金制度(難易度により最大10万円) (2)通信教育支援:受講費用に対する会社補助が有ります。 (3)会社が定めた資格に対して初回の受験・講習会費用は会社が負担します。 <その他補足> 財形貯蓄制度、社員旅行補助、退職年金制度(DB,DC)、資格取得褒賞金制度、社員持株奨励制度、通信教育受講料補助、味の素グループ共済会など。 カフェテリアプラン:会社が付与するポイントを社員各自が自由に利用できる制度。レジャー、旅行、住宅、カルチャースクール、スキルアップの為の通信教育などのメニューがあります。年間100ポイント。(住宅の場合:10年まで4000円/1P) | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間125日 初年度の年次有給休暇は、入社月により10~14日の範囲内で試用期間3か月終了後に付与。 | 
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・建築の施工管理のご経験(5年以上) ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint、Outlook) ※工事仕様書、客先へのプレゼン資料等を作成していただきます。 【歓迎】 (1)エンジニアリング会社で建築担当のご経験がある方 (2)工場の工務部門で建築担当のご経験がある方 ・建築、建築設備(電気を除く)にこだわらず担当してみたい方 ・工場を稼働したまま工事することが多いため施工理解できる人 ・分野の垣根を越えて設計~施工を一貫してやってみたい人 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築施工管理技士1級 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 味の素エンジニアリング株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5-13-23 TOKYU REIT蒲田ビル2F | 
| 事業内容 | 【概要・特徴】 50年以上の歴史を持つ、食品関連のエンジニアリング会社。東証プライム上場「味の素グループ」唯一のエンジニアリング会社で、グループ内外の企業の工場建設において、構想段階から計画立案・設計・施工・保全・改修、再構築まで手がけています。 【強み】 食品メーカー系列のエンジニアリング会社ならではの「ユーザー視点に立った的確な提案」が強みです。「工場建設のプロ集団」としてさまざまなニーズに対応。食品工場・食品プラント、排水処理施設、物流施設、医薬・化学・一般プラントなど多種多様な施設に豊富な実績があります。アフターサービスまで一貫して請け負う提案や、工場全体の保全を一貫して担うといった提案も進めており、同社のノウハウを集結した受注に取り組んでいます。 【事業領域】 ■食品プラント:アミノ酸製造プラント、調味料・スープ製造プラント、食品添加物・調味料製造プラント、伝統食品製造プラント、飲料・健康食品製造プラント など ■一般食品工場:チルド・冷凍食品・レトルト製造プラント、セントラルキッチン・カミサリープラント、水産加工・練製品製造プラント、弁当・惣菜・調理麺製造プラント など ■物流施設:物流センター ■その他施設:各種研究所、ファインケミカル 【職場環境】 ・福利厚生は親会社とほぼ同等であり、財形貯蓄、社員旅行補助、持株会、退職年金などの制度があります。 ・年間総労実働時間数削減に取り組んでおり、有給休暇取得推奨日の実施や休日出勤の代休取得を推進しています(健康経営優良法人2024認定) ・資格試験受験費用補助や資格取得褒賞金支給、通信教育受講費用補助など、社員のキャリアアップを支援する制度も充実しています。 | 
| 代表者 | - | 
| URL | http://www.ajieng.co.jp/ | 
| 設立 | 年1973年4月 | 
| 資本金 | 324百万円 | 
| 売上 | 152億円 | 
| 従業員数 | 202名 | 
| 平均年齢 | 43.5歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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          株式会社アーキ・ジャパン データ入力事務*未経験OK*土日祝休*賞与年2回*面接1回*月収35万円可/o
        
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