正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【名古屋/40代50代活躍】法人営業(リーダー候補)※残業月7.3Hの働きやすさ◎
~大手ベンダーから認められた高い技術力/残業全社月平均7時間30分でWLB充実/裁量ある環境でキャリアアップ/自由度高く働ける営業職~
■当社について
「顧客起点で行動するIT企業」として、技術に振り回されるのではなく、お客様の課題解決を第一に考え、ITソリューションを提供してきました。変化の激しいIT業界で、私たちは「人を想える人」を大切にし、社員一人ひとりが人生のオーナーシップを持てる環境を整えています。経済産業省「健康経営優良法人ホワイト500」に認定されるなど、働きやすさと働きがいの両立を追求。裁量ある風土と充実した福利厚生で、長期的なキャリア形成を支援します。
■募集背景
デジタルトランスフォーメーションの加速に伴い、ITソリューションの需要は拡大中。当社は第二創業期として、営業体制を強化し、名古屋拠点で管理職候補を募集します。未完成な組織だからこそ、あなたの経験とアイデアを活かし、新しい流れを創り出してください。
■業務内容
幅広いITサービスを提案し、顧客との信頼関係を構築します。具体的には、
・PSC全サービス(アウトソーシング、ネットワーク、クラウド構築、セキュリティ、アプリ開発など)の営業提案
・売上管理、提案資料作成
・自社製品「CooKai」「Perfect Finder」の提案
顧客は法人企業が中心。お客様の課題に寄り添い、最適なソリューションを提供します。
■魅力・やりがい
顧客と直接接し、感謝される達成感
多彩なICTサービスを組み合わせ、最適解を提案するスキルが身につく
将来的にはマネージャーとして組織を牽引。意思決定が早く、若手の抜擢事例も多数
■求める人物像
IT業界で営業経験、またはエンジニア経験をお持ちの方
顧客に寄り添い、論理的に提案できる方
新しいことに挑戦する意欲がある方
マネジメント経験者、または志向のある方
■組織構成:
18名(男女比 男性5:女性5) 名古屋営業所には所属部門の営業は現在2名。
■キャリア:
・将来的にはマネージャーとして組織を牽引いただきます
※意思決定が早く、若手の頃から事業部長に抜擢されている社員も多い
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の雇用条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 7階 勤務地最寄駅:JR/名鉄/地下鉄線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 名古屋営業所での現地採用となるため、転勤は希望者のみです。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~701万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~374,000円 固定残業手当/月:19,000円~42,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~416,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回/4月 ■賞与:年2回 ※各種手当あり(役職手当、プロフェッショナル手当、PM手当、PSI手当、業績手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで支給 家族手当:こども手当支給 住宅手当:35歳未満の世帯主に限り2万円支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内教育研修あり ■資格取得支援およびインセンティブ制度あり ※250種類以上の資格が対象となります。 ※試験料補助のほか、5千円~20万円の一時金支給があります。 <その他補足> 団体保険/従業員持株会/ストックオプション制度/こども手当/社内教育研修/関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養所・スポーツジムやテーマパークの割引等)/ほか任意参加の社内イベント多数(BBQ、お花見、新年会など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季、年末年始、年次有休休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔・産前産後・育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:いずれか必須 ・IT業界での営業経験(個人/法人/商材不問) ・エンジニア経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ピーエスシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0011 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル |
| 事業内容 | ■概要: 株式会社ピーエスシーは、企業のDX化をICTサービスで共創・支援する会社です。 Cloud・Smart Work・Customer Successを主軸として、システムの導入からアプリケーション開発、セキュリティ、IT資産管理、デジタルマーケティングまで、お客様のニーズに合わせたICTサービスご提案をしております。 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 正之 |
| URL | http://www.psc-inc.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1996年9月 |
| 資本金 | 187百万円 |
| 売上 | 18,241百万円 |
| 従業員数 | 778名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | NTTコミュニケーションズ、沖ウィンテック、KDDI、住商情報システム、ソフトバンクモバイル、ソニー生命保険、デル、東電通、日本IBM、NEC、パナソニック、NTT東日本、ファンケル、三菱電機インフォメーションテクノロジー、明治安田生命、楽天 他(50音順、敬称略) |
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