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正社員
掲載予定期間：2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【兵庫】品質管理※管理職候補（化粧品・工業用原料等）年休120日／フレックス／土日祝休／プライム上場
【年間休日120日／土日祝休み／残業月15H以下／東証プライム上場の化学メーカー】
同社は、リン脂質を中心とした化学原料や化粧品原料、医薬品原料などを供給している化学メーカーです。今回は同社の加古川東工場にて、化粧品・工業用原料の品質管理部における管理職候補を募集しています。
数年後に管理職の定年が近づいており、後任者となる方を必要としています。また、現在の組織構成上、30代前半までの若手が半数となっており、牽引いただけるような方を求めています。
分析業務や分析法の検討、手順書の作成のほか、管理職候補としてチームの業務進捗管理や後輩指導などマネジメントに付随する業務にも携わっていただきたいと考えています。
■業務内容：
・GC/HPLCなどを使用した機器分析や試験法の検討
・上記に伴う試験実施の記録（発行と記録）
・管理職としてメンバーの業務進捗管理や、モチベーション管理などのマネジメント施策の実行 など
■組織構成：
配属予定部署は、計26名（部長1名、課長3名、メンバー22名）で構成されております。20代～60代まで幅広い年代の方が活躍されている職場環境です。中途でご入社された方も多くいらっしゃいます。分からないことがあれば気軽に相談できる風通しの良い組織です。
■働き方の特徴：
・年間休日120日／半休制度導入／フレックスタイム制あり とメリハリを付けながら個人の生活スタイルに合った働き方が叶えられます。
・家族手当、パパ育休、介護休暇、GLTD保険などの福利厚生面も充実しており、独身の方もご家庭を持たれた方も、長く続けていけるよう社員をバックアップする制度・環境が整っています。
■企業特徴：
一つの職務にとらわれることなく、自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信できます。少人数の中で、個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場のため、若くしてマネジャークラスとして活躍する方もいます（30代後半で課長として部門を取り仕切るメンバーもいます）。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■フレックスタイム制は試用期間終了後に適用（試用期間中の就業時間：8時30分～17時10分） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:10 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 高砂工場 住所：兵庫県高砂市梅井5丁目1番1号 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／曽根駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー・バイク通勤可 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は基本的に想定していませんが、加古川東工場・高砂工場間での異動の可能性がございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：376,500円～400,000円 ＜月給＞ 376,500円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも目安です。ご本人の年齢・経験を勘案の上、決定いたします。 ※管理職での採用の場合、管理監督者のため、残業手当及び住宅手当の支給はなし。 ■賞与：年2回（夏、冬／2025年夏：3.14ヶ月、2024年冬：2.96ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月70,000円まで 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：月10,000円（別途社内規定あり） 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金、大阪薬業企業年金基金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■階層別研修 ■通信教育受講及び技能資格取得援助語学研修援助等 ＜その他補足＞ ・財形貯蓄、従業員持株会制度、住宅融資制度、自己啓発支援など ・半日有給制度、計画年休制度 ・退職金制度（確定給付企業年金、大阪薬業企業年金基金） ・契約保養所 ・家族手当補足：配偶者12,000円、子供1人あたり7,000円 ・寮社宅補足：単身の場合は6,000円負担、ファミリータイプは100,000円上限（5年以内は家賃3割負担、5年以降は5割負担） ※どちらも通勤が難しく、転居する前提の場合に適用されます。 ・リモートワーク補足：別途社内規定あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇：入社日に3日付与、4月～9月入社者は入社3か月後に7日付与（10月～12月入社者は入社3か月後に2日付与）、最高付与日数20日 半日年休、計画年休、慶弔特別休暇、永年勤続特別休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも必須 ・化学会社や製薬会社・化粧品会社等での品質管理業務の経験 ・分析手法の知識(GC/HPLC/IR/UV/融点測定など) ・マネジメント経験（年数や人数は不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本精化株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2-4-9 日本精化ビル |
| 事業内容 | ■概要：東証プライム上場のファインケミカルメーカー 同社は国内樟脳事業の統一を目的に大正７年（1918年）に日本樟脳株式会社として設立されました。1971年に日本精化株式会社と社名を改め、総合的なファインケミカルメーカーとして生まれ変わり、現在、化粧品原料を中心としたビューティケア分野、医薬品原料をはじめとするヘルスケア分野、工業製品原料を中心としたファインケミカル分野の3事業を軸に、幅広い製品の原料を世に送り出し、快適な暮らしを縁の下で支えています。 ○ビューティケア分野：（１）リン脂質 （２）生理活性物質 （３）機能性油剤を三本柱とし、スキンケア・メイクアップ・ヘアケアなどに使用される化粧品原料製品 〇ヘルスケア分野：抗がん剤やコロナワクチン（mRNA）に使用される、医薬品中間体、医薬用リン脂質などの製品 ※ドラッグデリバリーシステム（DDS）に貢献 ○ファインケミカル分野：ペロブスカイト太陽電池正孔輸送材料や脂肪酸アミド(脂肪酸アマイド)、特殊機能性コーティング剤など工業用化学用途製品 ■特徴： 植物由来、天然原料からの製品開発に強みを持っており、脂肪酸誘導体で高シェアを誇っております。 国内、海外の売上比は6：4となっております。 ■事業所： 大阪本社、東京支店、高砂工場・加古川東工場・研究所（兵庫県）、湘南ラボ |
| 代表者 | 矢野 浩史 |
| URL | http://www.nipponseika.co.jp/ |
| 設立 | 年1918年2月 |
| 資本金 | 5,933百万円 |
| 売上 | 35,663百万円 |
| 従業員数 | 419名 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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